Vertriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) | Germany

Als Vertriebsleiter/Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie der wichtigste Motor für unser Wachstum in Deutschland. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität, die an vorderster Front mitwirkt und nicht nur vom Schreibtisch aus führt. Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das er liebt. Wir sind IMPRESS, die größte Kette digitaler Kieferorthopädie-Kliniken in Europa. Wir revolutionieren die unsichtbare Kieferorthopädie und schenken Menschen ein Lächeln.

Unsere einzigartige Kombination aus medizinischer Expertise und Digitalisierung hat uns die Anerkennung von Forbes als eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen eingebracht. Gegründet 2019 in Barcelona, sind wir mittlerweile in 10 Ländern mit über 110 Standorten vertreten und bieten erstklassige Versorgung und modernste Technologie.

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines festen Anteils, eines leistungsabhängigen Bonusmodells
• Incentive-Plan: Nehmen Sie am Incentive-Plan teil, um an unserem Erfolg teilzuhaben.
• Umfeld: Moderne, schön gestaltete Kliniken mit hochwertiger Ausstattung.
• Kultur: Dynamisches internationales Team. Wir leben von praktischer Zusammenarbeit, einem unermüdlichen Streben nach Verbesserung und der Feier unserer globalen Erfolge.
• Vorteile: Sonderrabatte und Vorteile für Behandlungen, Aligner und Produkte.
• Wachstum: Umfassende Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihres Wachstums.
• Karriereentwicklung: Dynamisches, einzigartiges und schnelllebiges Umfeld mit langfristigen Karrierechancen.
• Reiseunterstützung: Wir haben eine Reiseunterstützungsrichtlinie und ein Erstattungssystem für erforderliche Besuche in anderen Kliniken eingerichtet.

Ihr Beitrag zum Erfolg

• Nationale Führungsrolle: Leitung und Management von Vertriebsteams und medizinischen Teams in ganz Deutschland, Sicherstellung einer hohen Leistungsfähigkeit im Innen- und Klinikvertrieb durch die Betreuung von Teams in allen Städten.
• P&L Verantwortung: Führung und Steuerung der landesweiten Teams im Innen-, Klinik- und operativen Bereich zur Sicherstellung nachhaltiger Performance und Zielerreichung.
• Performance-Steuerung: Steuerung von KPI-basierten Zielsystemen (u. a. Umsatz, Konversionsraten, Auslastung), kontinuierliches Monitoring der Geschäftsentwicklung sowie Implementierung effizienter und skalierbarer Prozesse.
• Leistungsoptimierung: Festlegung von Tages-/Wochenzielen, Überwachung der Konversionsraten und Implementierung erstklassiger Vertriebsprozesse zur Maximierung der Effizienz.
• Strategisches Wachstum: Treiben Sie die Expansion durch genaue Umsatzprognosen, innovative Ideen zur Kundenakquise und Markt-Trendanalysen voran.
• Talententwicklung: Beaufsichtigen Sie die Personalbeschaffung, Motivation und Schulung und kümmern Sie sich gleichzeitig um den Personalbedarf, Feedback-Zyklen und das Vertragsmanagement.
• Operative Exzellenz: Bauen Sie strategische B2B-/Finanzpartnerschaften auf und stellen Sie gleichzeitig die Einhaltung von Zahlungs- und Produktionsplänen sicher, während Sie die operative Effizienz aufrechterhalten.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Arbeiten Sie eng mit der Zentrale zusammen, um die nationalen Vertriebsstrategien aufeinander abzustimmen.

Anforderungen

• Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsorganisationen sowie in operativ komplexen und regulierten Umfeldern, idealerweise in schnell wachsenden Multi-Standort-Strukturen.
• Praktischer Ansatz: Eine proaktive, praxisorientierte Mentalität mit dem Ziel, reale Auswirkungen und Ergebnisse zu erzielen.
• Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung, Betreuung und Motivation von leistungsstarken Vertriebsteams.
• Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Geschäftsprognosen zu verwalten, KPIs zu verfolgen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikationsstärke: Außergewöhnliche Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Mobilität: Uneingeschränkte Bereitschaft, bei Bedarf innerhalb Deutschlands zu reisen, um unsere Klinikstandorte zu unterstützen.

Bereit, die Branche mit uns zu verändern? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Bei Impress leben wir eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir schätzen die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden und ermutigen alle Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung oder anderen Faktoren.