Head of Marketing

Head of Marketing

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für innovative Blockchain-Produkte und fördere deren Markteinführung.
  • Unternehmen: Improbable, ein Vorreiter im Bereich AI und Web3 mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Chance, ein hochperformantes Team aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets und führe bahnbrechende Produkte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Vermarktung von Web2- und Web3-Produkten sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei Improbable bauen und skalieren wir ehrgeizige KI- und Web3-Ventures, die die nächste Generation des Internets gestalten. Wir suchen für ein Venture, das eine Blockchain der nächsten Generation für Echtzeit-Anwendungen in großem Maßstab entwickelt. Die Technologie ist schnell, kosteneffizient und vollständig EVM-kompatibel, was es Entwicklern, Kreativen und Gemeinschaften ermöglicht, immersive Produkte mit größerem Eigentum und Interoperabilität zu erstellen. Das Ökosystem umfasst einen First-Party DEX, ein Protokoll für Vorhersagemärkte und mehrere bevorstehende Produkte.

Wir suchen einen Head of Marketing, um diese Technologie und Produktpalette in Akzeptanz, Volumen und eine anerkannte Marktposition umzuwandeln. Dies ist die höchste Marketingposition des Ventures. Sie berichten an den CEO, treten dem Führungsteam bei und sind verantwortlich für das Marketing über Layer 1 und die darauf basierenden Produkte.

Sie werden einen produktorientierten Marketingmotor aufbauen, der technische Produkte wiederholt auf den Markt bringt, Nutzer akquiriert und Produkteinführungen in nachhaltiges Wachstum umwandelt. Dies ist eine Player-Coach-Rolle. Sie setzen die Strategie, bauen und leiten das Team und bleiben eng genug am Geschehen, um die Positionierung zu schärfen, Kampagnen herauszufordern und wichtige Einführungen selbst zu leiten.

Was Sie tun werden:

  • Die Marketing- und Wachstumsstrategie besitzen: Setzen Sie die Prioritäten, Ziele und das Betriebsmodell über Layer 1, den First-Party DEX, das Protokoll für Vorhersagemärkte und zukünftige Produkte.
  • Produktakzeptanz vorantreiben: Bauen Sie messbare Akquisitions-, Aktivierungs- und Bindungsprogramme für Händler, Entwickler, Partner und den breiteren Web3-Markt auf.
  • Positionierung und Einführungen leiten: Definieren Sie die Erzählung des Ventures und erstellen Sie klare Positionierungs- und Markteinführungspläne für jedes Produkt.
  • Eine leistungsstarke Funktion aufbauen: Gestalten Sie das Team, etablieren Sie klare Verantwortlichkeiten und halten Sie interne und externe Spezialisten auf Produkt- und Geschäftsergebnisse fokussiert.

Was wir suchen:

  • Sie sind ein produkt- und wachstumsorientierter Marketingleiter, der erfolgreich sowohl im Web2- als auch im Web3-Bereich gearbeitet hat.
  • Sie verstehen den strukturierten, datengestützten Ansatz für Marketing, der im Fintech oder in der traditionellen Finanzwirtschaft zu finden ist.
  • Sie haben diese Erfahrung auch in einem Web3-Umfeld wie DeFi, DEX, Layer 1 oder Layer 2 angewendet.
  • Erfahrung in der senioren Marketingführung in Web2 und Web3.
  • End-to-End-Verantwortung für Positionierung, Markteinführung und Wachstum.
  • Nachweis über die Steigerung von Nutzern, Handelsvolumen, Umsatz oder Marktanteil.
  • Ein starkes Verständnis von Akquisition, Aktivierung und Bindung.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams bei gleichzeitiger Hands-on-Arbeit.
  • Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu priorisieren und Ergebnisse zu messen.

Wenn Sie Marketing sowohl für Web2-Finanzprodukte als auch für Web3 aufgebaut und skaliert haben und gestalten möchten, wie ein Blockchain-Ökosystem der nächsten Generation auf den Markt kommt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Head of Marketing Arbeitgeber: Improbable

Improbable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich AI und Web3 entwickelt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position des Head of Marketing ermöglicht es Ihnen, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und maßgeblich zur Markteinführung bahnbrechender Produkte beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das an der Spitze der Blockchain-Technologie steht.

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Kontaktdaten:

Improbable Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Improbable.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Improbable ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Improbable könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Improbable beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Produktadoption
Positionierung
Go-to-Market-Planung
Wachstumsfokus
Datenanalyse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Improbable:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Improbable einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Improbable vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Improbable einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Improbable relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Improbable einfügt.