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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Teilhabepläne und dokumentierst deren Fortschritte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für die individuelle Unterstützung von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klient*innen mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezugsbetreuung/-assistenz
- Durchführung der vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans/Teilhabeplans
- aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung (in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und Leistungsträgern)
- Führung und Sicherung der klientenbezogenen Dokumentation
- Unterstützung bei Stellung der notwendigen Anträge für die Klient*innen
- Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten
- Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
Kontaktperson:
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Bezugsbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Dokumentation von Klient*innen zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards in der Bezugsbetreuung, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Bezugsbetreuer/in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Bezugsbetreuung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie du aktiv an der Umsetzung von Teilhabeplänen mitgewirkt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit klientenbezogener Dokumentation und deine Kenntnisse über Qualitätsvorgaben und gesetzliche Vorschriften. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du ein vertrauensvolles Assistenzsystem aufbauen würdest. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Bezugsbetreuers. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Klienten ernst nimmst und bereit bist, aktiv an deren Teilhabeplänen mitzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Bezugsbetreuung häufig auftreten.
✨Qualitätsvorgaben kennen
Mach dich mit den relevanten Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Vorgaben verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
