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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Teilhabepläne und dokumentiere deren Fortschritte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die individuelle Unterstützung von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und baue vertrauensvolle Beziehungen auf – eine erfüllende Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezugsbetreuung/-assistenz
- Durchführung der vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans/Teilhabeplans
- aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung (in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und Leistungsträgern)
- Führung und Sicherung der klientenbezogenen Dokumentation
- Unterstützung bei Stellung der notwendigen Anträge für die Klient*innen
- Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten
- Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
Kontaktperson:
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit oder Erziehung, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Bezugsbetreuung zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die in der Bezugsbetreuung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices vertraut bist, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Klientenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Bezugsbetreuer/in interessierst. Gehe darauf ein, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Dokumentation und Qualitätssicherung verstehst. Erwähne, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationen umgegangen bist und welche Standards du eingehalten hast.
Persönliche Ansprache: Versuche, deine Bewerbung persönlich zu gestalten. Wenn möglich, adressiere sie an die zuständige Person im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Bezugsbetreuers. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie
In der Bezugsbetreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Klienten betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen der Einrichtung an die Rolle und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
