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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle pädagogische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und im sozialen Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe.
Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im Gruppenalltag.
Führung und Begleitung des interdisziplinären Teams.
Verantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und Fachkräften.
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts.
Krisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards.
Direktor Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
Kontaktperson:
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor Teamlead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Wohngruppe einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, dein Führungsverständnis zu erläutern. Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Deine Vision für die Teamführung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Direktors Teamlead wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der fachlichen und organisatorischen Leitung sowie deine Fähigkeiten in der Krisenintervention hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und deine Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Fachkräften.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit im Bereich der Teamleitung und der Hilfeplanung Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Wohngruppe angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse nicht nur verstehst, sondern auch aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Begleitung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Krisenintervention und Schutzauftrag
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Krisenintervention zu sprechen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Strategien du anwendest, um den Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sicherzustellen.
✨Zusammenarbeit mit Jugendämtern
Hebe deine Fähigkeit hervor, eng mit Jugendämtern und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Hilfeplanungen erfolgreich umgesetzt hast.
