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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen aktiv bei der Umsetzung ihrer Teilhabepläne und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf persönliche Assistenz und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient*innen positiv und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Klientenbetreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezugsbetreuung/-assistenz (aufsuchend)
- Durchführung der vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans/Teilhabeplans
- aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung (in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und Leistungsträgern)
- Führung und Sicherung der klientenbezogenen Dokumentation
- Unterstützung bei Stellung der notwendigen Anträge für die Klient*innen
- Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten
- Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
PsychologIn / SozialpädagogIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Psychologe/Psychologin) Arbeitgeber: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie
Kontaktperson:
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PsychologIn / SozialpädagogIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Psychologe/Psychologin)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Psychologen und Sozialpädagogen zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten! In Gesprächen oder Interviews solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PsychologIn / SozialpädagogIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Psychologe/Psychologin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie oder Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als PsychologIn oder SozialpädagogIn vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst!