Sozialforscher/in

Sozialforscher/in

Hofheim am Taunus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Klienten bei der Umsetzung ihrer Teilhabepläne und dokumentierst ihre Fortschritte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf soziale Forschung und Unterstützung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an sozialer Arbeit haben, Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bezugsbetreuung/-assistenz

  • Durchführung der vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans/Teilhabeplans
  • aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung (in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und Leistungsträgern)
  • Führung und Sicherung der klientenbezogenen Dokumentation
  • Unterstützung bei Stellung der notwendigen Anträge für die Klient*innen
  • Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
  • Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten
  • Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung

Sozialforscher/in Arbeitgeber: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Sozialforscher/innen ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Lebensplänen für Klient*innen mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter/innen von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der in unserer Einrichtung gelebt wird.
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Kontaktperson:

Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialforscher/in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialforschung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialforschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Klient*innen! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Motivation und deinen Einsatz verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialforscher/in

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Klientenbetreuung
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialforscher/in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Klient*innen ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Bezugsbetreuung oder der Unterstützung von Klient*innen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Fähigkeiten im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Vorgaben und gesetzlichen Vorschriften eingehalten wurden.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht ein kurzes Beispiel, wie du ein vertrauensvolles Assistenzsystem aufgebaut hast oder wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sozialforschers. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Ethische Überlegungen

Sei bereit, über ethische Fragestellungen im Sozialbereich zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Vertraulichkeit in der Arbeit mit Klienten verstehst und respektierst.

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