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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Logistikflüsse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Premium Modeunternehmen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Logistik in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell nach der Einarbeitung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Junior-Mitarbeiter, der unser EMEA Supply Chain Operations-Team im Premium-Mode-Sektor in Zug unterstützt. In dieser Rolle werden Sie die Koordination von ein- und ausgehenden Produktströmen in Europa, dem Vereinigten Königreich und globalen Märkten unterstützen und einen reibungslosen Betrieb zwischen den Drittanbieter-Logistikpartnern (3PL), Lagern und kommerziellen Teams sicherstellen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, zu einem dynamischen, internationalen Umfeld beizutragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Lagern und kommerziellen Teams fungieren
- Transaktionsflüsse überwachen, um operative Blockaden zu identifizieren und zu lösen
- Zollunterlagen für ein- und ausgehende Sendungen vorbereiten und verwalten
- Abholungen und Lieferungen mit 3PL-Partnern planen
- Bestandsbewegungen im ERP-System ausführen, um Verkaufsstellen zu unterstützen
- Transferaufträge zwischen 3PL-Einrichtungen erstellen und freigeben
- Logistikbezogene Anfragen und Eskalationen in Zusammenarbeit mit Lagern/Paketdienstleistern bearbeiten
- Ticket-Pipelines verfolgen und verwalten, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen
- Eine starke serviceorientierte Denkweise mit Fokus auf Logistik und Exportexpertise fördern
- Ad-hoc-Betriebsaufgaben nach Bedarf unterstützen
Ihr Profil:
- 2-3 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik und Transportkoordination
- Fließend in Englisch (C2-Niveau); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Starke, prägnante Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg
- Proaktive, flexible und lösungsorientierte Denkweise
- Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld zu gedeihen
- Praktische Einstellung mit dem Antrieb, Dinge effizient zu erledigen
- Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit ERP- und WMS-Systemen ist von Vorteil
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Eine interessante und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, multikulturellen Team erwartet Sie! Wichtig ist, dass Sie über eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz verfügen und bereits im Raum Zug leben. Ein hybrides Arbeitsmodell ist nach der Schulung vor Ort ebenfalls möglich.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Referenzschreiben, Diplome) per E-Mail oder kontaktieren Sie Dagmar Suter für weitere Informationen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die nicht den Profilanforderungen entsprechen, nicht beantwortet werden können.
Impuls Personal AG, Zug
Logistics Coordinator EMEA Temporary 100 % Arbeitgeber: Impuls Personal AG
Kontaktperson:
Impuls Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Coordinator EMEA Temporary 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Coordinator EMEA Temporary 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du proaktiv und detailorientiert bist. Betone deine Erfahrungen in der internationalen Logistik und wie du Probleme schnell lösen kannst.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten klar und prägnant rüberkommen. Wir suchen jemanden, der gut mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten kann, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!
Zeige deine Flexibilität: Betone in deinem Anschreiben, dass du flexibel und lösungsorientiert bist. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Logistics Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der internationalen Logistik und Transportkoordination dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz während des Interviews.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position im Premium-Fashion-Sektor angesiedelt ist, solltest du dich mit branchenspezifischen Begriffen und Trends vertraut machen. Zeige dein Interesse an der Modebranche und wie du zur Optimierung der logistischen Abläufe beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit 3PL-Partnern sind besonders relevant.