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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung innovativer digitaler Lehrmittel und koordiniere technische Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Impuls Personal AG ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Bildungsinhalte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team in modernen Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Lehrwerke: Du wirkst aktiv bei der Umsetzung und Implementierung von innovativen digitalen Bildungsinhalten mit.
- Koordination und Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Tools.
- Schnittstellenkoordination: Du agierst als zentrale Schnittstelle und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Produktionspartnern.
- Qualitätsprüfungen: Du stellst Qualitätsstandards unserer digitalen Angebote sicher.
- Prozessoptimierung: Du bringst Ideen zur Verbesserung und Optimierung von Arbeitsabläufen ein und hilfst bei deren Umsetzung.
- Triage des 2nd-Level-Supports: Du koordinierst den technischen 2nd-Level-Support und sorgst für effiziente Problemlösungen und Know-how-Transfer.
- Technische Updates: Du überwachst und führst die Aktualisierung der eingesetzten Tools und Angebote durch.
Deine Qualifikation:
- Ausbildung in einem kaufmännischen oder IT-nahen Beruf z.B. Mediamatiker (gerne auch Lehrabgänger/-in)
- Erste Erfahrung mit webbasierten digitalen Lerntools
- Kenntnisse im Bereich Lizenzsysteme und redaktionellen Workflows von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Es erwartet dich ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, gut positionierten Unternehmen mit viel Raum für Lernen und Entwicklung. Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, motivierende Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team, moderne, helle Büroräumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung und Homeoffice-Möglichkeit.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen via info@impulspersonal.ch an die Impuls Personal AG. Frau Dagmar Suter informiert dich gerne umfassend.
Sachbearbeiter/-in und Backoffice digitale Lehrmittel (80–100%) Arbeitgeber: Impuls Personal AG
Kontaktperson:
Impuls Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in und Backoffice digitale Lehrmittel (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Lehrmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für innovative Bildungsinhalte hast und wie diese umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit webbasierten digitalen Lerntools zu nennen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der digitalen Lehrmittel zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe verbessert hast und bringe Ideen mit, die du in die neue Position einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in und Backoffice digitale Lehrmittel (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/-in im Backoffice für digitale Lehrmittel. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit digitalen Bildungsinhalten fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit webbasierten digitalen Lerntools sowie deine Kenntnisse im Bereich Lizenzsysteme und redaktionellen Workflows. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Ein professionelles Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die digitalen Lehrmittel
Informiere dich im Vorfeld über die digitalen Lehrmittel, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Implementierung hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Arbeitsabläufe optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung und wie du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Schnittstellenkoordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich webbasierte digitale Lerntools und Lizenzsysteme klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen in deine technischen Fähigkeiten aufzubauen.
