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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
- Arbeitgeber: Erfahrener Bauunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung und 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Leasingprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Bauprojekten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient bringt mit ihren Tochterunternehmen mehr als 150 Jahre Erfahrung im Bauen mit – deutschlandweit sowie im europäischen Ausland und in Asien. Sie planen und bauen, betreiben Infrastrukturen und produzieren Baustoffe. Seit vielen Jahren ist der Klient im Verkehrswege-, Ingenieur- und Hochbau etabliert. Mit Ihren über 3.500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen eine Gesamtleistung von über 900 Millionen Euro.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für den Standort Eschborn für unseren Kunden im Bauwesen einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau in der Direktvermittlung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erstellen und Versenden von Nachunternehmer-Anfragen durch Anlegen von Leistungsverzeichnissen und Erzeugen von Ausschreibungen im Bereich Hoch-/SF-Bau
- Mitwirken bei der Vergabe der Leistung bei technischen Aufklärungsgesprächen
- Auswerten von Planungsunterlagen beginnend mit der Angebotsphase
- Erstellen und Fortschreiben von Bauzeitenplänen sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Erkennen und Bewerten von Optimierungspotenzial sowie von technischen und planungsspezifischen Chancen und Risiken
- Auswahl optimaler Bauverfahren und -logistik
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Hoch-/SF-Bau
- Gute Kenntnis der maßgeblichen Bauverfahren und der technischen Regelwerke
- Erfahrung in der Erstellung von Bauzeitenplänen
- Gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise iTWO
- Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Flexible Arbeitszeiten
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite oder per E-Mail an direktvermittlung@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung.
Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau in Eschborn in der Direktvermittlung Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Kontaktperson:
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau in Eschborn in der Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Hoch- und Schlüsselfertigbau zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Hoch- und Schlüsselfertigbau in Eschborn in der Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Hoch- oder Schlüsselfertigbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Eingabeformular auf der Webseite zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Klienten verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie in der Vergangenheit realisiert haben, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Bauprozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse der Bauverfahren betonen
Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse der Bauverfahren erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg im Unternehmen interessiert bist.