DevOps - Engineer (m/w/d) - Azure

DevOps - Engineer (m/w/d) - Azure

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Azure-Infrastruktur und Cloud-Architektur.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit offener Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31,5 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit modernster Technologie und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Azure-Umfeld und Kenntnisse in Terraform und Kubernetes.
  • Andere Informationen: Remote-Optionen und Coaching für interne Kollegen sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Personalvermittlung

Das erwartet Sie bei unserem Kunden in Hamburg:

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure-Infrastruktur
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Modernisierung der Cloud-Architektur
  • Umsetzung von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
  • Einrichtung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
  • Administration von AKS und Azure Container Apps
  • Implementierung von Security- und Governance-Konzepten (Zero Trust)
  • Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen
  • Coaching und Schulung interner Kollegen/innen

Das bringen Sie als DevOps-Engineer mit:

  • Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Azure-Umfeld (IaaS, PaaS, ggf. SaaS)
  • Know-how in Networking, Storage, Compute und Security sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Terraform und Kubernetes / AKS
  • Sicher im Identity & Access Management (Entra ID)
  • Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Das bekommen Sie geboten:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (mind. 2/3 Tage pro Woche)
  • 38h / Woche und 31,5 Tage Urlaub im Jahr
  • Spannende Cloud-Projekte mit modernster Technologie
  • Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Offene, wertschätzende Teamkultur

So können Sie uns erreichen:

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute:

  • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de
  • Webseite: www.impuls-personal.com
  • WhatsApp: 0157-70887966

Sie haben weitere Fragen? Sprechen Sie gerne Herrn Selami Simsek an unter (040) 378 799 132 oder E-Mail: simsek@impuls-personal.de oder schauen Sie einfach persönlich bei uns vorbei: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg.

In unserer Jobbörse finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

DevOps - Engineer (m/w/d) - Azure Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg

Unser Unternehmen in Hamburg bietet Ihnen als DevOps-Engineer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, 31,5 Tagen Urlaub im Jahr und spannenden Cloud-Projekten, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Unsere offene und wertschätzende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an modernster Technologie arbeiten.
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Kontaktperson:

Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps - Engineer (m/w/d) - Azure

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an DevOps und Azure – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Azure, Terraform und Kubernetes. Wir empfehlen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Cloud-Technologie vertraut! Halte dich über Entwicklungen in Azure und DevOps auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer dazulernen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps - Engineer (m/w/d) - Azure

Azure-Infrastruktur
Cloud-Architektur
Infrastructure-as-Code
Terraform
Monitoring-Lösungen
Logging-Lösungen
Alerting-Lösungen
AKS
Azure Container Apps
Security- und Governance-Konzepte
Cloud-Migrationen
Networking
Storage
Compute
Identity & Access Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Webseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest

Verstehe die Azure-Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Azure, Terraform und Kubernetes hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Migrationen oder der Implementierung von Sicherheitskonzepten zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Kollegen unterstützt oder geschult hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu coachen, um die Teamdynamik zu stärken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zu flexiblen Arbeitszeiten oder Projekten können hier besonders relevant sein.

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