Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kindergarten
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Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kindergarten

Hamburg Vollzeit 52000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du förderst Kinder in ihrer Entwicklung und beobachtest Verhaltensauffälligkeiten.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzender Arbeitgeber, der auf Augenhöhe kommuniziert.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich als Heilerziehungspflegerin im Kindergarten bei unserem Kunden:

  • Du förderst die kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Fähig- und Fertigkeiten der Kinder.
  • Du beobachtest Verhaltensauffälligkeiten und leitest entsprechend Maßnahmen zur Förderung ein und tauschst Dich eng mit den Eltern und den Kollegen aus.
  • Du bereitest therapeutische Spiele zur Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung vor und führst diese durch.

Das bringst Du mit als Heilerziehungspflegerin:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung.
  • Du bist empathisch und hast ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern, sprühst vor Kreativität und bringst viele tolle Ideen mit.

Das kannst Du bei uns erwarten:

  • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 25.- €.
  • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
  • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung.
  • sehr gute Übernahmeoptionen.
  • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag).
  • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber.
  • kompetente und persönliche Ansprechpartner.
  • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten.
  • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest.
  • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- €.
  • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top.
  • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul.
  • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt.
  • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis.
  • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr.
  • für Fahrten mit dem eigenen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss.
  • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €).
  • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass).
  • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten.
  • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten.

Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.

So kommst Du zu uns:

  • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung.
  • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de.
  • das Eingabeformular dieser Webseite.
  • per WhatsApp unter 0157-70887966.

Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung.

Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.

Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz.

Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kindergarten Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unserem Kindergarten erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Augenhöhe agiert und Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer übertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 35 Urlaubstagen fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden. Zudem profitierst Du von einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Events und einem persönlichen Ansprechpartner, der Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kindergarten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Heilerziehungspflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Träger und Konzepte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Einrichtungen es gibt und was sie anbieten, kannst du gezielt auf diese zugehen und dein Interesse bekunden.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Erziehung und Pflege beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Förderung von Kindern mit Behinderung überlegst. Zeige deine Leidenschaft und Kreativität, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Kindergarten

Empathie
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Beobachtungsfähigkeit
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Fähigkeit zur Teamarbeit
Flexibilität
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung
Therapeutische Spielgestaltung
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspflegerin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung von Kindern, insbesondere von Kindern mit Behinderungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast.

Zeige deine Empathie und Kreativität: In der Bewerbung solltest du deine empathischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze zur Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern hervorheben. Beschreibe, wie du therapeutische Spiele oder Aktivitäten planst und durchführst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Heilerziehungspflegerinnen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinen pädagogischen Ansätzen und wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst.

Zeige deine Empathie

In der Rolle als Heilerziehungspflegerin ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du mit Eltern und Kollegen kommunizierst.

Präsentiere kreative Ideen

Da Kreativität in diesem Beruf wichtig ist, bringe einige deiner besten Ideen für therapeutische Spiele oder Aktivitäten mit, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere den Kindergarten oder die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ansätze verstehst und wie du dich in deren Team einfügen kannst.

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