Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung

Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tiefbau und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte nachhaltige Bauprojekte in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Teamführungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem starken Team anspruchsvolle Projekte umzusetzen.

Zweck und Ziel der Stelle

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitenden und einer langen Tradition im Hoch-, Tief- sowie Ingenieur- und Wasserbau. Das Unternehmen steht für Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Bauen – und bietet Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Tief-, Kanal- und Straßenbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung
  • Führung und Koordination der Projektteams
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Betreuung von Nachunternehmern und Abstimmung mit Auftraggebern
  • Unterstützung bei der Optimierung von Bauprozessen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mobiles Arbeiten
  • Maschinenpark auf neustem Stand
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
  • Business-Bike
  • Schneller Wäscheservice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Inhouse-Restaurant
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Dienstwagen für die berufliche Nutzung
  • Firmenwagen mit 1% Regelung

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
• per E-Mail an K.Thieme@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
Sie haben weitere Fragen? Herr Thieme steht Ihnen gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-16 zur Verfügung.

Sie möchten noch weitersuchen oder kennen andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de finden Sie alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Qualität fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Hier können Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen in anspruchsvollen Bauprojekten verwirklichen.
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Kontaktperson:

Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Direktvermittlung

Projektmanagement
Bauprojektabwicklung
Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle
Terminmanagement
Teamführung
Koordination von Projektteams
Kommunikation mit Auftraggebern
Optimierung von Bauprozessen
Kenntnisse im Tief-, Kanal- und Straßenbau
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team im Tiefbau bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Bauunternehmen handelt, ist Teamgeist und nachhaltiges Bauen wichtig. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bringe das im Gespräch zur Sprache.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Tiefbau sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Projektteam aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle die Führung und Koordination von Projektteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gesteigert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.

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