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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen und sprachlichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Impuls Personal, ein wertschätzendes Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende pädagogische Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin oder vergleichbar und Empathie für Kinder.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Mit Herz, Geduld und offenem Ohren begleitest Du kleine Menschen in ihrer Entwicklung – deine Arbeit legt das Fundament für ihre Zukunft! Das erwartet Dich als Sozialpädagogische Assistentin in Hamburg • Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern unterschiedlichsten Alters • Förderung der sozialen, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder • Einfühlsame Begleitung der Kinder im Freispiel sowie bei angeleiteten Aktivitäten Das bringst Du als Sozialpädagogische Assistentin mit • Ausgebildete Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern • Du setzt Dich mit dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Das kannst Du als Sozialpädagogische Assistentin erwarten Pädagogische Arbeit ist deine Leidenschaft? Wir suchen Erziehungstalente (m/w/d)*, die Vielfalt leben und Kinder individuell fördern. Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Sozialpädagogische Assistentin mit einem Stundenlohn bis zu 20.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets – Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute per • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.com • WhatsApp: 0157-70887966 oder über das Eingabeformular auf dieser Seite. Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens oder Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 799 135 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? In unserer Jobbörse findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Kontaktperson:
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Sozialpädagogik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für eine sozialpädagogische Position könnten praktische Szenarien besprochen werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Kindern oder bei der Förderung von Sprachfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle von deinen Beweggründen, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest. Teile deine Vision, wie du zur individuellen Förderung von Kindern beitragen kannst und warum dir Chancengleichheit wichtig ist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
