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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen und Unterstützung ihrer sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Team in Hamburg, das sich für Kinder einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Ăśbertarifliche VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfĂĽllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder Sozialassistent und Empathie für Kinder.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit persönlichem Ansprechpartner und tollen Zusatzleistungen.
SPA (m/w/d) Eingliederungshilfe Das erwartet Dich als SPA in der Eingliederungshilfe in Hamburg • Pädagogische und heilpädagogische Förderung von Kindern mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen • Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen • Individuelle Lernförderung unter Berücksichtigung des jeweiligen Entwicklungsstandes Das bringst Du als SPA in der Eingliederungshilfe mit • Ausgebildeter Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) • Erste Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern Das kannst Du als SPA in der Eingliederungshilfe erwarten Pädagogische Arbeit ist deine Leidenschaft? Dann suchen wir Dich! Dein Mehrwert als SPA (m/w/d) Eingliederungshilfe bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 25.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets – Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! *In dieser Stellenanzeige werden alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. So kannst Du uns erreichen Du hast Interesse? Dann bewirb Dich noch heute • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.com • WhatsApp: 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Sprich gerne Frau Ann-Katrin Knappke unter (040) 378 799 135 an oder schau einfach persönlich bei uns vorbei: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg In unserer Jobbörse findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. HierDatenschutzerklärung
SPA (m/w/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Kontaktperson:
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA (m/w/d) Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPA in der Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d) Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Eingliederungshilfe bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Unterstützungsbedarf? Teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich ĂĽber unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Verständnis in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du pädagogische Methoden angewendet hast. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen erläutern kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Eingliederungshilfe verdeutlichen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die UnterstĂĽtzung, die dir als Mitarbeiter geboten wird, zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Team.
