Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h
Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h

Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h

Essen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Erzieher (m/w/d) und begleite Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: IMPULS® Personal vernetzt Dich mit familienfreundlichen Arbeitgebern in Deiner Region.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 22-27€/Std, starte mit 30 Urlaubstagen und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen staatlichen Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, persönliche Betreuung und die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen.

Bei IMPULS® Personal vernetzen wir Dich mit verschiedenen Arbeitgebern in Deiner Region. Mit unserem Modell bieten wir Dir die Sicherheit, Deinen Job eigenständig ausführen zu können.

Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!

Das ist Deine Aufgabe:

In der Kita bist Du nicht nur Erzieher (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Kinder.

Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten
  • Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten
  • Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen
  • Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang

Diese wertvolle Position kannst Du auch als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ausüben.

Das bringst Du schon mit:

Laut Kinderbildungsgesetz bist du mit folgenden Berufsabschlüssen befähigt, als Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

  • Einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Dein Portfolie rundest Du mit folgenden Eigenschaften ab:

  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
  • Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
  • Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
  • Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
  • Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.). Je nach Erfahrung kannst du 22-27€/Std verdienen.
  • Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
  • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
  • Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
  • Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
  • Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
  • Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Als Dienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zur KiTa passt.

Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? – Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg. Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst. Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.

Dein Weg zu uns:

Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH

IMPULS® Personal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein faires und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Deine beruflichen Fähigkeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre weiterzuentwickeln. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis unterstützen wir Dich dabei, eine langfristige Beziehung zu den Kindern aufzubauen und Deine Karriere in der Pädagogik voranzutreiben. Werde Teil eines Teams, das Deine individuellen Bedürfnisse ernst nimmt und Dir zahlreiche Vorteile für Deine Gesundheit und Zukunft bietet!
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Kontaktperson:

Impuls Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der KiTa-Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen KiTas in deiner Region. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du gezielt auf die Einrichtungen zugehen, die am besten zu dir passen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Kennenlernen vor! Überlege dir, welche Fragen du an die KiTa hast und was dir wichtig ist. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und an der Arbeit mit den Kindern, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele KiTas bieten unterschiedliche Optionen an, sei es Vollzeit oder Teilzeit. Zeige dich bereit, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h

Empathie
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Engagement
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Kenntnisse in der Kinderpädagogik
Förderung des Sozialverhaltens
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Interesse an der persönlichen Entwicklung von Kindern
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über IMPULS® Personal: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über IMPULS® Personal und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Vorteile sie bieten.

Betone Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In Deiner Bewerbung solltest Du klar herausstellen, warum Du gerne mit Kindern arbeitest. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Empathie und Kreativität zeigen.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor: Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest Du in Deinem Anschreiben betonen, wie Du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen Du dabei gesammelt hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass Du die Aufgaben und Herausforderungen des Erziehers verstehst und bereit bist, diese zu meistern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH vorbereitest

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Erfahrungen und wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Ob es um kreative Aktivitäten oder die Unterstützung von Kindern in schwierigen Momenten geht, solche Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach der Teamdynamik, den pädagogischen Ansätzen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Umgebung zu schaffen.

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  • Erzieher (m/w/d) für KiTa in Vollzeit / Teilzeit - 22-27€/h

    Essen
    Teilzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-26

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    Impuls Personal GmbH

    50 - 100
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