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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensdaten und begleite Transaktionen von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften; Berufserfahrung im M&A ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich; wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten:
- Als Consultant (m/w/d) M&A gehört die betriebswirtschaftliche Analyse externer und interner Rechenwerke sowie die Planungsrechnung eines Zielunternehmens (Financial Due Diligence) zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Du begleitest Deine Mandanten (m/w/d) von Beginn an beim Transaktionsprozess, ermittelst Unternehmenswerte und die daraus resultierenden Kaufpreise eines Unternehmens und beurteilst die perspektivischen Risiken und Chancen sowie die Nachhaltigkeit diverser Geschäftsmodelle.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Bachelor / Master.
- Berufserfahrung im Bereich M&A, Accounting, Corporate Finance und/oder in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil, aber auch als "Frischling" bist Du herzlich willkommen.
- Fit im Umgang mit MS-Office.
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Verbindlichkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.
So flexibel sind wir für Dich:
- Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
- Unbefristete Anstellung – für Deine Sicherheit.
- Über 600 Mitarbeiter an 12 Standorten bieten Dir die Möglichkeit, Neues kennenzulernen.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
- Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
- Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
Consultant (m/w/d) M&A - Direktvermittlung Arbeitgeber: Impuls Personal
Kontaktperson:
Impuls Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) M&A - Direktvermittlung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni deines Studiengangs, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich M&A oder Corporate Finance. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für M&A-Positionen vor. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) M&A - Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich hast. Wenn du bereits Erfahrung im M&A-Bereich oder in der Wirtschaftsprüfung hast, hebe dies besonders hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Consultant (m/w/d) M&A interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der betriebswirtschaftlichen Analyse und deine Kenntnisse in MS-Office ein.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sie sich auf die Unternehmensbewertung auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse in der Finanzanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Consultant ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
