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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten, Assistenz während der OP und Überwachung der Vitalfunktionen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 35 Urlaubstage, Firmenfitness und Empfehlungsprämien bis zu 1000€.
- Warum dieser Job: Wertschätzung für Deine Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Neues zu lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62400 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst Du erwarten:
- Starte unbefristet und mit bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
- Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
- Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
- Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
- Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
- Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
- Pflege und Betreuung von Patienten vor und nach der OP
- Assistenz des ärztlichen Personals während der OP
- Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten
- Vor- und Nachbereitung des Instrumentariums für den operativen Eingriff
Das macht Dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eine freundliche und offene Art, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und verfügst über ein eigenes Fahrzeug
So flexibel sind wir für Dich:
- Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
- Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
- Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
- Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
- Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
Operationstechnische Assistenten (w/m/d) ab 30€/Std.! Arbeitgeber: Impuls Personal
Kontaktperson:
Impuls Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnische Assistenten (w/m/d) ab 30€/Std.!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, um in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter. Informiere dich über unsere Angebote, wie das Firmenfitness-Programm oder die Möglichkeit zur Mobilität, und bringe diese Punkte in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnische Assistenten (w/m/d) ab 30€/Std.!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Fachweiterbildungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen ein, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Wertschätzung für die Anerkennung und Wertschätzung, die das Unternehmen bietet.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Operationstechnische Assistenten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit nennen, die Deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Hebe Deine Belastbarkeit hervor
In der Operationsassistenz ist physische und psychische Belastbarkeit wichtig. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du unter Druck ruhig und effektiv gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem Du arbeiten würdest.
