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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Teams in Büromanagement, Medienservice und IT und entwickle innovative Angebote.
- Arbeitgeber: Impuls Reha & Arbeit gGmbH – ein engagierter Träger der beruflichen Rehabilitation in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freundliches Team, gute Fortbildungsmöglichkeiten und zentrale Lage in Hamburg Mitte.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht eine engagierte Bereichsleitung (m,w,d) für die Fachbereiche Büromanagement, Medienservice und IT. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Wo.) ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages darüber hinaus wird angestrebt.
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Aufgaben:
- Leitung der Teams (Büromanagement, Medienservice und IT)
- Koordination der Angebote der Fachbereiche
- Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Angebote
- Dienstleistungs- und Projektentwicklung
- Verantwortung für den fachspezifischen Ablauf der Reha- und Ausbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Trainingsangebotes
- Steuerung und Überwachung individueller Förder- und Qualifizierungspläne
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o. g. Bereiche
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS 365 Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- Erste Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Einen hohen Qualitätsanspruch
Wir bieten:
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Supervision und kollegiale Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Zentrale Lage – Hamburg Mitte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub (in 2026 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks
Bereichsleitung (m,w,d) für die Fachbereiche Büromanagement, Medienservice und IT Arbeitgeber: Impuls Reha & Arbeit gGmbH
Kontaktperson:
Impuls Reha & Arbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m,w,d) für die Fachbereiche Büromanagement, Medienservice und IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Impuls Reha & Arbeit gGmbH und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Bereiche Büromanagement, Medienservice und IT einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m,w,d) für die Fachbereiche Büromanagement, Medienservice und IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bereichsleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Reha & Arbeit gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Impuls Reha & Arbeit gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Impuls Reha & Arbeit gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Projekte koordiniert oder Angebote weiterentwickelt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Bereichsleitung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.