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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Krippe, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und ein jährliches Azubi-Event.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und begleite kleine Forscher auf ihren Entdeckungsreisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist in der Erzieherausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Bezahlung angelehnt an TVöD 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Jährliches exklusives Azubi-Event Nutzung der Famly-Kita-App Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Karin Antonius unter . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Einrichtung zu informieren. Besuche die Website oder die sozialen Medien der Krippe, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Überlege dir, welche kreativen Ideen du in die Projekte einbringen könntest. Wenn du im Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zur Einrichtung herstellen. Ein persönlicher Bezug kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. In der Krippe wirst du eng mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Anerkennungsjahr in der Krippe interessierst. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Erzieherausbildung.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du mit Kindern durchgeführt hast, um zu zeigen, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, spannende Lernangebote zu entwickeln.
✨Frage nach der Einrichtung
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das bestehende Team einzufügen und aktiv an der Entwicklung der Kinder teilzunehmen.
