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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine inklusive Einrichtung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und ein jährliches Azubi-Event warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und begleite kleine Forscher auf ihren Entdeckungsreisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist in der Erzieherausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Diskriminierung lehnen wir ab – Vielfalt ist unser Motto!
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Bezahlung angelehnt an TVöD ~ 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage ~ Jährliches exklusives Azubi-Event Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Kim Weinmann per Telefon unter 0151 53 08 05 82. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten zu nennen, die du mit den Kindern durchführen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, spannende Lernumgebungen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und deren Konzept zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönliche Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit den Werten und Zielen von StudySmarter. Erkläre, warum du glaubst, dass du gut in das Team passt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr in der Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Anerkennungsjahr in der Krippe interessierst. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervorhebst, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Forschern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und Ansätze in der Erziehung, um zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
