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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management ist ein innovativer TrĂ€ger im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jÀhrliche Sonderzahlung und exklusive Azubi-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit Kindern und erlebe eine wertschÀtzende Teamkultur.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du bist in der Erzieherausbildung und bringst Toleranz sowie Teamgeist mit.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab â hier zĂ€hlt der Mensch!
Das sind Ihre Aufgaben: Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. UnterstĂŒtzen Sie unsere pĂ€dagogischen FachkrĂ€fte bei der Planung und DurchfĂŒhrung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Das bringen Sie mit: Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Ihr WerteverstĂ€ndnis ist geprĂ€gt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich fĂŒr die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Die FĂ€higkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fĂŒr neue Ideen fĂŒr Ihren Arbeitsalltag. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. Das bieten wir Ihnen: JĂ€hrliche Sonderzahlung Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision wĂ€hrend der Arbeitszeit 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Mitarbeiterkarte JĂ€hrliches exklusives Azubi-Event gerne auch fĂŒr Wechsler innerhalb des Anerkennungsjahrs Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Stefanie Block unter: 0173 2618692 Bei uns zĂ€hlt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle IdentitĂ€t, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Kita / 2024 (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Kita / 2024 (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Projekte und Angebote, die die Einrichtung bereits umgesetzt hat. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an der pĂ€dagogischen Arbeit hast und bringe eigene Ideen mit, wie du die Kinder unterstĂŒtzen und fördern möchtest.
âšTip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine TeamfĂ€higkeit zu betonen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Toleranz und Weltoffenheit zu beantworten. Ăberlege dir, wie du diese Werte in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen wĂŒrdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft fĂŒr die frĂŒhkindliche Bildung verdeutlichen und mache deutlich, dass du die Abenteuer der kleinen Forscher aktiv begleiten möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr / Kita / 2024 (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie du die Werte des Unternehmens teilst. Betone deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine TeamfĂ€higkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Erzieherausbildung hervor und betone FĂ€higkeiten, die fĂŒr die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG vorbereitest
âšSei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzĂ€hle von Momenten, in denen du Kinder unterstĂŒtzt oder gefördert hast. AuthentizitĂ€t kommt gut an!
âšBereite dich auf praktische Beispiele vor
Ăberlege dir im Voraus konkrete Situationen, in denen du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder Projekte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšZeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen FachkrÀften ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
âšFragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Projekten, die aktuell laufen, oder nach den Werten, die das Team vertritt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
