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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management ist ein innovativer Träger im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Hochwertige Betreuungsstandards Nutzung der Famly-Kita-App Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Julia Schäfer unter 07243 2199412. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Staatlich anerkannter Erzieherin Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Staatlich anerkannter Erzieherin Kinderkrippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zu Toleranz und Weltoffenheit zu sprechen. Diese Werte sind für die Position wichtig und sollten in deinem Auftreten deutlich werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team interessiert bist. Das unterstreicht deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Kooperation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG | Staatlich anerkannter Erzieherin Kinderkrippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Erzieher:in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, das pädagogische Konzept weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Erziehung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts zu teilen. Zeige, dass du kreativ und innovativ denken kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du an Elternveranstaltungen und Gesprächen teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Werte der Organisation zu erfahren.
