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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und ein jährliches Azubi-Event.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und unterstütze kleine Forscher auf ihren Entdeckungsreisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist in der Erzieherausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Bezahlung angelehnt an TVöD 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Jährliches exklusives Azubi-Event Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation Nutzung der Famly-Kita-App Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Kita - Anerkennungspraktikantinnen bzw. Anerkennungspraktikanten Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita - Anerkennungspraktikantinnen bzw. Anerkennungspraktikanten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte in der Bildungs- und Erziehungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Fachkräften, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Beruf und kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über spezifische Situationen machst, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita - Anerkennungspraktikantinnen bzw. Anerkennungspraktikanten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kita passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Betone deine Leidenschaft für die Erziehung und deine Bereitschaft, die Kinder auf ihrem Weg zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Anerkennungspraktikant wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen im pädagogischen Bereich hinzu.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Erzieherausbildung.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du mit Kindern durchgeführt hast, um zu zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, spannende Lernangebote zu entwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Einrichtung
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
