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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita, die Vielfalt und Toleranz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle unser pädagogisches Konzept weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote Nutzung der Famly-Kita-App Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Karin Antonius unter 07243 6529507. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Pädagogische Fachkraft Kindergarten / Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Kindergarten / Kita (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung von Selbstbewusstsein und Verantwortung bei Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über innovative pädagogische Konzepte zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und überlege, wie du diese in die Einrichtung einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Kindergarten / Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft in der Kita wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pädagogik unterstreichen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu präsentieren.
✨Kommunikation mit Eltern
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Eltern parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbezogen hast.
✨Teamarbeit und Wissensweitergabe
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft, dein Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiterzugeben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du andere unterstützt hast.
