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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-38 Std./Woche und Nutzung der Famly-Kita-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betrieblichen Kinderkrippe Krabbelkäfer in Baunatal im Auftrag der Volkswagen AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler betreut das Team dort bis zu 24 Kinder in zwei Gruppen im Alter von zehn Monaten bis zum dritten Lebensjahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Wir bieten
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Baunatal, Krabbelkäfer
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Vergütung: angelehnt an TVÖD S8b
- Arbeitszeit: 20-38 Std./Woche, unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Nutzung der Famly-Kita-App
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Impuls Soziales Management
Kontaktperson:
Impuls Soziales Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Impuls Soziales Management sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die bei Impuls Soziales Management angewendet werden, insbesondere das Emmi Pikler Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich damit auseinandergesetzt hast und wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du Toleranz und Weltoffenheit in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du für pädagogische Angebote hast. Das wird deine Leidenschaft unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte: Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut. Respekt, Toleranz und Authentizität sind nicht nur Schlagworte, sondern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Anerkennung klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erfahrungen einbringen: Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig.
Motivation und Begeisterung zeigen: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du ihre Abenteuerlust fördern möchtest. Deine Leidenschaft sollte spürbar sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Soziales Management vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Interviewrunde wird viel Wert auf Respekt, Toleranz und Authentizität gelegt. Sei du selbst und teile deine persönlichen Werte, die dich als Erzieher:in prägen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite pädagogische Konzepte vor
Da du aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitwirken sollst, bringe eigene Ideen und Ansätze mit. Überlege dir, wie du pädagogische Angebote planen und umsetzen würdest, und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Engagement für die Kinder zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Kinder auf ihrer Entdeckungsreise unterstützt hast und welche Abenteuer du mit ihnen erlebt hast.
✨Elternarbeit im Fokus
Da die Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und Fördergespräche führen kannst, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen.
