Führungskräftebetreuung/ Personalabteilung (m/w/d)

Führungskräftebetreuung/ Personalabteilung (m/w/d) in Kassel

• Kassel, Mobiles Arbeiten, Geschäftsstelle Kassel
• Arbeitsbeginn: 01.06.2025
• Vergütung: 2.960€ – 3.290€
• Arbeitszeit: 35 Std./Woche, Unbefristet

Worauf können Sie sich freuen?

Sie sind kommunikativ, strukturiert und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres 12-köpfigen Teams in der Personalabteilung!

Gemeinsam mit zwei Kolleg:innen sind Sie im Kompetenzprofil \“Führungskräftebetreuung\“ tätig. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung und Betreuung unserer Einrichtungsleitungen und optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse.

Was zeichnet Sie aus?

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich
• Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office & Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse & Begeisterung für Optimierung
• Lernbereitschaft & Interesse an Weiterentwicklung
• Teamgeist und Spaß an der gemeinsamen Gestaltung von Prozessen

Was sind Ihre Aufgaben?

• Beratung & Betreuung: Ansprechperson für unsere Einrichtungsleitungen (15 Einrichtungen in 4 Bundesländern)
• Arbeitsrecht & Personalfragen: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie zur Anrechnung von pädagogischem Personal
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Finanzierung bei Statistiken, Verwendungsnachweisen und Förderungen
• Wirtschaftsplanung: Vorbereitung der Personalkosten für die jährliche Wirtschaftsplanung
• Verwaltungsprozesse: Beantragung von Eingliederungszuschüssen und Ausnahmegenehmigungen für pädagogisches Personal
• Projekte & Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei Betriebsübergängen, regelmäßiger Austausch zu Best Practices und Prozessverbesserungen innerhalb des Kompetenzprofils
• Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme der Verantwortung für das MA-Benefit \“JobRad\“ (Beratung, Bearbeitung von Störfällen)

Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile

• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
• jährliche Sonderzahlung
• Jobticket
• kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Leasing eines JobRads
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• IT-Leasing
• Mitarbeiter-Guthabenkarte

Ihr:e Ansprechpartner:in

Ute Steffens
Abteilungsleitung Personalwesen
T 0561-7818439
usteffens(AT)e-impuls.de

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