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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Fremdsprachenkorrespondent täglich mit internationalen Kunden kommunizieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der dir hilft, den perfekten Job zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Beratung und Vorstellung bei passenden Arbeitgebern ohne Zeitarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir gehen auf deine Wünsche ein und unterstützen dich bei der Jobsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Dein Vorteil bei uns:Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche und Anforderungen an deinen künftigen Arbeitsplatz ein, und stellen Dich nur Arbeitgebern (m/w/d) vor, die zu Dir passen. Vielleicht kennst Du deinen Traumarbeitgeber auch bereits, hast aber…
Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) - Keine Zeitarbeit Arbeitgeber: impuls
Kontaktperson:
impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) - Keine Zeitarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann eine direkte Anfrage den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) - Keine Zeitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Schau dir deren Webseiten an, um mehr über die Unternehmenskultur, Anforderungen und Stellenbeschreibungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fremdsprachenkorrespondent zugeschnitten ist. Betone relevante Sprachkenntnisse und Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Stelle reizt. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impuls vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position als Fremdsprachenkorrespondent viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Sprachen zu sprechen oder spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation zu geben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile deine Erfahrungen und Leidenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
