ppWir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein. /ppUnser Kunde ist ein bestens bekanntes Schweizer Unternehmen in der Stadt Zürich und begeistert seine Kundinnen und Kunden täglich mit einer exzellenten zuvorkommenden Dienstleistung. Im Zuge einer Verstärkung des HR Services Teams freuen wir uns sehr, Dich bexklusiv /b zu suchen in der Rolle als /ph3Worauf Du Dich freuen darfst: /h3ulliDu führst ein eingespieltes, fachlich starkes HR-Services- und Payroll-Team, mit welchem Du gemeinsam aktiv Prozesse mitgestaltest und weiterentwickelst /liliDu arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und bewegst eine Organisation, in der HR nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet /liliMit Deiner Expertise bist Du Sparring-Partner für HR Mitarbeitende für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen /liliDu erkennst Verbesserungspotenzial und übernimmst den Lead bei der Überarbeitung von Prozessen, Reglementen, Checklisten usw. und bist eine treibende Kraft bei der Digitalisierung der Abläufe /li /ulh3Was Du mitbringst: /h3ulliDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR-Bereich /liliDu bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in HR Services oder in einer vergleichbaren operativen HR-Führungsfunktion mit und hast Freude daran, ein Team auf die Reise mitzunehmen und zu fördern /liliDu kennst Dich sehr gut im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus /liliDu bist IT-affin und hast Freude daran, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln /li /ulh3Was Du erwarten darfst: /h3pDiese neu definierte Position richtet sich an Dich, wenn Du umsetzungsstark bist und Dich am wohlsten fühlst, wenn Du Deine breite HR-Expertise mit «unterschiedlichen Hüten» einbringen kannst. Es wird sehr viel Spielraum für eigene Ideen geben und die Möglichkeit für Dich, die HR-Organisation nachhaltig mitzugestalten. Wenn Du eine verantwortungsvolle HR-Operations-Rolle suchst, in der Du fachlich wirken, ein Team führen und Prozesse nachhaltig verbessern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. /ppImpulse-Group GmbH /ppFrau Eliane Toller /ppGeschäftsführerin /p /p #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung HR Services 80 -100%
Abteilungsleitung HR Services 80 -100%
Vollzeit Kein Homeoffice möglich