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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehme administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Impulse - ein innovativer Anbieter im Human Resources Management.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld, das deine Impulse schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Organisation aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung und erste HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Impulse - vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Für einen langjährigen, bestens bekannten Kunden im Grossraum Zürich suchen wir eine berufsjunge Fachkraft in der Rolle als HR Services Advisor 80-100% (alle).
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst dabei sämtliche administrativen Aufgaben.
- Mit Deiner genauen Arbeitsweise pflegst Du die Personal- und Zeiterfassungssysteme und verwaltest die Personaldossiers.
- Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.
- Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und nimmst deren Anliegen persönlich, telefonisch oder per Email entgegen.
Was Du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer HR-Weiterbildung (HR-Assistent:in).
- Erste Erfahrung im operativen HR / HR Services.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP, Abacus) sowie mit MS Office.
- Strukturierte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Was Dich erwartet:
In dieser Rolle erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie eine HR-Organisation im Wandel, die Deine Impulse schätzt, sowohl organisatorisch als auch technologisch. Wenn Du begeisterungsfähig bist und Deine Leidenschaft für HR weiter entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
HR Services Advisor 80-100% Arbeitgeber: Impulse-Group GmbH
Kontaktperson:
Impulse-Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Services Advisor 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit Gleichgesinnten austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, eine Liste von Firmen zu erstellen, die zu deinen Interessen passen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Lass uns ein Rollenspiel machen, um dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Services Advisor 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impulse-Group GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Dienstleistungen im HR-Bereich auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass Du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im operativen HR und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Team oder wie das Unternehmen seine HR-Dienstleistungen weiterentwickeln möchte.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn Dir Fragen gestellt werden.