Leiter HR Services & Payroll (80–100%)

Leiter HR Services & Payroll (80–100%)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und verbessere HR-Prozesse kontinuierlich.
  • Unternehmen: pImpulse Group - HR Solutions Services in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und fundierte HR-Kenntnisse.

Impulse Group - HR Solutions Services in Zürich sucht eine Abteilungsleitung für HR Services, die ein erfahrenes Team leitet und eng mit der HR-Leitung zusammenarbeitet. In dieser Rolle führst Du Prozesse fortlaufend weiter und identifizierst Verbesserungspotenzial.

Erforderlich sind fundierte HR-Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion und umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Leiter HR Services & Payroll (80–100%) Arbeitgeber: Impulse Group - HR Solutions & Services

pImpulse Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Leiter HR Services & Payroll profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, während Sie ein erfahrenes Team leiten und innovative HR-Lösungen vorantreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was pImpulse Group zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Impulse Group - HR Solutions & Services Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HR Services & Payroll (80–100%) mit Bravour zu bestehen

HR-Kenntnisse
Führungserfahrung
Schweizer Arbeitsrecht
Prozessoptimierung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten