Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Die Impulse - Integration & Inklusion GmbH & Co. KG setzt sich für Inklusion und Integration ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Pädagogische Fachkräfte für den Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe.
Die Impulse - Integration & Inklusion GmbH & Co. KG ist ein freier Träger und Leistungserbringer der Eingliederungshilfe im Rahmen des SGB IX.
Wir bieten Unterstützung für volljährige Menschen, die durch eine geistige, körperliche oder seelische Behinderung in ihrer Teilhabe wesentlich eingeschränkt sind oder von einer solchen wesentlichen Behinderung bedroht sind.
Das Angebot umfasst darüber hinaus ambulante Begleitete Elternschaft für Eltern oder alleinerziehende Mütter und Väter mit geistiger oder seelischer Behinderung.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Impulse Integration & Inklusion GbR
Kontaktperson:
Impulse Integration & Inklusion GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Eingliederungshilfe und Inklusion beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Integration! Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Impulse - Integration & Inklusion GmbH & Co. KG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe, welche Art von Unterstützung sie bieten und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen hervorheben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Motivation ein, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten, und erläutere, wie du ihre Teilhabe unterstützen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impulse Integration & Inklusion GbR vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Impulse - Integration & Inklusion GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integration und Inklusion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und aktiv zur Verbesserung der Situation beizutragen.