Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Impulse – Soziale Dienste GmbH, ein innovativer Anbieter in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Impulse – Soziale Dienste GmbH ist ein freier Träger und Leistungserbringer der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Unterstützung für volljährige Menschen, die durch eine geistige, körperliche oder seelische Beeinträchtigung in ihrer Teilhabe wesentlich eingeschränkt sind oder von einer solchen wesentlichen Beeinträchtigung bedroht sind.
Zur Verstärkung unserer Eingliederungs-Teams suchen wir für die qualifizierte Assistenz:
- Sozialpädagog:innen (m/w/d)
- Erzieher:innen (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d)
- Ergotherapeut:innen (m/w/d)
- Psycholog:innen (m/w/d)
und für die kompensatorische Assistenz (vorwiegend in BS):
- Sozialassistent:innen (m/w/d)
- Alltagsbegleiter:innen (m/w/d)
für den Bereich der ambulanten Hilfen in Wolfsburg, Braunschweig, im Landkreis Helmstedt sowie im Landkreis Gifhorn.
Deine Aufgaben:
- Aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Menschen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen
- Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei alltäglichen Aufgaben (z.B. bei Einkäufen, Haushalt & Terminen) und gemeinsame Gestaltung des Alltags (Kompensatorische Assistenz)
- Förderung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Begleitung individueller Ziele, Lebensplanung und persönlicher Entwicklung (qualifizierte Assistenz)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
- Gewährleistung der Arbeit nach abgestimmten Qualitätsstandards
- Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartnern
- Gemeinsam an den zuvor vereinbarten Zielen arbeiten und Ziele mit den Klient:innen effektiv verwirklichen
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung als Haus- und Familienpfleger:in (m/w/d), Sozialassistent:in (m/w/d), Alltagsbegleiter:in (m/w/d) oder als Betreuungsassistent:in (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sonderpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, als Erzieher:in, als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Kenntnisse der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen
- Fähigkeit zur situationsgerechten Unterstützung
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
- Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
- Einen Blick über den Tellerrand der sozialen Arbeit.
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie eigenes Auto
Das bieten wir Dir:
- eine Beschäftigung von Minijob bis hin zu 35 Wochenstunden
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gute, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung
- Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Anerkennungs- und Willkommenskultur
- Feste Ansprechpartner
- Rückhalt durch den Träger.
- weitgehend freie Einteilung der Arbeitszeit (innerhalb der Rahmenarbeitszeit)
- ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet
- Gutes Betriebsklima
Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir. Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Studienabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail an Jana Lößnitz, und schreibe gleich zwei Termine dazu, an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst. Wir freuen uns auf Dich!
Mehr über uns und unsere Hilfsangebote in der Eingliederungshilfe erfährst du unter: Impulse Hilfe
Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe - kompensatorische & qualifzierte Asssistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Impulse Soziale Dienste GmbH
Die Impulse – Soziale Dienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer umfassenden Einarbeitung und einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das sich an den individuellen Bedürfnissen der Klienten orientiert.
Kontaktdaten:
Impulse Soziale Dienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe - kompensatorische & qualifzierte Asssistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Impulse – Soziale Dienste GmbH und deren Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe - kompensatorische & qualifzierte Asssistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe zeigen. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen möchtest. Sei authentisch!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Qualifikations- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impulse Soziale Dienste GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Impulse – Soziale Dienste GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote in der Eingliederungshilfe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Förderung oder der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
