Ausbilder (m/w/d) Mechatronik

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik

Freiburg Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IMS Gear SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Ausbildungskonzepte und führe praxisnahe Trainingsmodule durch.
  • Unternehmen: IMS Gear, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Antriebslösungen.
  • Vorteile: Engagiertes Team, modernes Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechatronik und unterstütze junge Talente.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam anspruchsvolle Ziele erreichen: IMS Gear entwickelt und produziert mit weltweit rund 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezifische Antriebslösungen für internationale Kunden. Neben dem Branchenschwerpunkt Automotive liegt der Fokus auf Anwendungen für Industrie und Elektromobilität. Ihre Ideen und Ihr Können benötigen wir am Standort Donaueschingen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln, Umsetzen und Weiterentwickeln moderner Ausbildungskonzepte
  • Konzeption und Durchführen praxisnaher, auch fachübergreifender Trainingsmodule
  • Mitwirken an innovativen Projekten mit zukunftsorientierten Medien und Methoden
  • Betreuen von Auszubildenden und Studierenden auf fachlicher und pädagogischer Ebene
  • Vermitteln fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen
  • Zusammenarbeiten mit internen und externen Partnern
  • Durchführen und Abnehmen von Prüfungen

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bevorzugt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Vorbildfunktion

Wir bieten:

  • Engagiertes Ausbildungsteam
  • Modernes Ausbildungsumfeld
  • Werteorientierte Unternehmenskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Runden Überzeugungsfähigkeit, Veränderungskompetenz und Vorbildfähigkeit

Ihr persönliches Profil ab? Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2879 IMS Gear SE.

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik Arbeitgeber: IMS Gear SE & Co. KGaA

IMS Gear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Donaueschingen ein modernes Ausbildungsumfeld und eine werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem engagierten Ausbildungsteam und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung fördern wir nicht nur fachliche, sondern auch soziale Kompetenzen, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Hier haben Sie die Chance, innovative Projekte mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

IMS Gear SE & Co. KGaA

Kontaktdaten:

IMS Gear SE & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Mechatronik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Mechatronik mit Bravour zu bestehen

Entwicklung moderner Ausbildungskonzepte
Durchführung praxisnaher Trainingsmodule
Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
Vermittlung fachlicher Kompetenzen
Vermittlung sozialer Kompetenzen
Vermittlung methodischer Kompetenzen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Mechatronik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMS Gear SE & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IMS Gear. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Ausbilder umsetzen kannst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausbildungskonzepte entwickelt oder Trainingsmodule durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine pädagogischen Ansätze betreffen. Überlege dir, wie du Auszubildenden fachliche und soziale Kompetenzen vermitteln würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.