Head of Operations / Bereichsleitung Produktion & Supply Chain (m/w/d)

Head of Operations / Bereichsleitung Produktion & Supply Chain (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Operations-Organisation und gestalte die Zukunft der Produktion aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, persönliche Weiterentwicklung und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Operations-Struktur eines zukunftsorientierten Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Produktions- oder Operations-Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die operative Zukunft eines innovativen Technologieunternehmens im Mittelstand.

Sie möchten nicht nur eine Produktion führen, sondern die gesamte Operations-Organisation eines technologieorientierten Unternehmens nachhaltig weiterentwickeln?

Dann erwartet Sie eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitskultur erhalten Sie großen Gestaltungsspielraum, um eine etablierte Führungsorganisation weiterzuentwickeln und die zukünftige Operations-Struktur aktiv zu gestalten.

Überblick

Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für Produktion, Produktionsplanung, Supply Chain und operative Qualität.

Ihr Ziel ist es, stabile Prozesse, transparente Steuerungsmechanismen und eine skalierbare Organisation zu schaffen, die eine zuverlässige Lieferfähigkeit und nachhaltiges Wachstum sicherstellt.

  • Zu Ihren neuen Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die operative Wertschöpfungskette der IMS Robotics Group mit den Bereichen Produktion, Produktionsplanung und Supply Chain über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferfähigkeit hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Produktivität
  • Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen, Prioritäten und Engpässen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte in den Operations-Bereichen
  • Harmonisierung von Produktions-, Planungs- und Supply-Chain-Prozessen über Organisationsgrenzen hinweg
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Operations-Steuerungssystems mit KPIs, Reporting, Eskalationsmechanismen und klaren Verantwortlichkeiten
  • Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Produktion, Supply Chain, Engineering, Service und Vertrieb
  • Kontinuierliche Optimierung der Operations-Prozesse von der Produktionsplanung über Materialversorgung und Fertigung bis zur Auslieferung
  • Sicherstellung eines strukturierten Übergangs neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion (NPI)
  • Konsolidierung entscheidungsrelevanter Informationen zu Terminen, Risiken, Ressourcen und Engpässen für die Geschäftsführung
  • Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung der Operations-Organisation mit dem Ziel einer skalierbaren, transparenten und nachhaltig leistungsfähigen Struktur
  • Das bringen Sie mit
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Produktions- oder Operations-Organisation eines technologieorientierten Mittelstandsunternehmens
  • Erfahrung als Bereichsleiter Operations, Head of Operations, Leiter Produktion oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit End-to-End-Verantwortung
  • Fundierte Erfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, der Automation oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Supply Chain, Materialfluss, Kapazitätsmanagement und operativer Steuerung
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Aufbau transparenter KPI-, Reporting- und Steuerungssysteme
  • Erfahrung in der Lösung komplexer operativer Herausforderungen und im Change-Management
  • Idealerweise Erfahrung mit Lean Management, Shopfloor Management, ERP-/MES-Systemen sowie dem Ramp-up neuer Produkte (NPI)
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Ihre Persönlichkeit
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
  • Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe operative Zusammenhänge schnell zu strukturieren
  • Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen der Organisation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
  • Belastbarkeit sowie sicheres Handeln auch in anspruchsvollen operativen Situationen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit dem Anspruch, nachhaltige Strukturen und Prozesse zu etablieren
  • Was wir Ihnen bieten
  • Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, Job Rad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events
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Head of Operations / Bereichsleitung Produktion & Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: IMS Group GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine offene und ehrliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die es Ihnen ermöglicht, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Kitazuschüsse und JobRad, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

IMS Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations / Bereichsleitung Produktion & Supply Chain (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie IMS Group GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei IMS Group GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von IMS Group GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei IMS Group GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von IMS Group GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations / Bereichsleitung Produktion & Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in einer komplexen Produktions- oder Operations-Organisation
End-to-End-Verantwortung
Produktionsplanung
Supply Chain Management
Kapazitätsmanagement
operativer Steuerung
Aufbau transparenter KPI-, Reporting- und Steuerungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei IMS Group GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMS Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei IMS Group GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für IMS Group GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.