Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Rekrutierungsprozess für Schlüsselpositionen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: IMS Nanofabrication, ein globaler Marktführer in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, Jobrad und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, starke Kommunikationsfähigkeiten und Datenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei IMS Nanofabrication gestalten wir die Zukunft - ein Nanometer nach dem anderen. Mit Hauptsitz in Österreich und Tochtergesellschaften in Wien, Taiwan, Südkorea und den USA sind wir ein globaler Marktführer in der Halbleitertechnologie.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Schlüsselpositionen bei IMS, mit einem starken Fokus auf die Gewinnung von Talenten in hochkompetitiven, technischen Umfeldern. Sie agieren als echter Partner für die Einstellungsleiter, gestalten Einstellungsentscheidungen und stellen sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit eingestellt werden. Gleichzeitig helfen Sie uns, unsere Einstellungsprozesse kontinuierlich zu verbessern - um sie effektiver, skalierbarer und kandidatenzentrierter zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Eigenverantwortliche Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Bedarfsaufnahme bis zur Angebotsannahme
- Vertrauenswürdiger Berater für die Einstellungsleiter sein, um Klarheit über die Anforderungen an die Rolle und die Einstellungsentscheidungen zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten in wettbewerbsintensiven Märkten
- Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Kandidatenerfahrung über alle Kontaktpunkte hinweg
- Strukturierte und objektive Interview- und Bewertungsprozesse vorantreiben
- Eng mit People Business Partnern und der Führungsebene bei Einstellungsprioritäten und Personalplanung zusammenarbeiten
- Vertretung von IMS auf Karrieremessen, Universitätsveranstaltungen und Branchenkonferenzen zur Schaffung starker Talentpipelines
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse, -tools und -standards
- Nachgewiesene Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem technischen oder stark nachgefragten Talentumfeld
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Einstellungsentscheidungen zu beeinflussen
- Erfahrung mit strukturierten Interviews und Methoden zur Kandidatenbewertung
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, mit Rekrutierungs-KPIs zu arbeiten und Erkenntnisse abzuleiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfahrung mit modernen ATS-Systemen (z.B. SmartRecruiters) und Sourcing-Tools ist von Vorteil
- Erfahrung im aktiven Sourcing und in der Direktansprache wird als großer Vorteil angesehen
- Karriere & Entwicklung: Spannende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - in einem internationalen Umfeld
- Teamkultur: Dynamisch, kollegial und offen für neue Ideen - gemeinsam schreiben wir die Zukunft
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsarzt und Psychologe - Unterstützung für Ihre Gesundheit
- Bonusprogramm: Alle Mitarbeiter profitieren von unserem Erfolg - gemeinsam erreichen wir mehr
- Jobrad: Umweltfreundliches Pendeln und fit bleiben - bei uns können Sie Ihr Fahrrad zu einem günstigen Preis leasen
- Veranstaltungen & Teambuilding: Sommerfest, Business Run, coole Teamevents - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Mitarbeiterrabatte: Von Autowäschen bis Wellness-Tagen - profitieren Sie von vielen Rabatten
- Catering: Subventionierte Kantine, frisches Obst und Getränke direkt im Büro
- Mobilität: Shuttlebus für eine bequeme Anreise, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen für Autos und Motorräder, Fahrradparkplätze mit E-Bike-Ladestation
Bei uns erhalten Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 65.000 EUR (plus Bonus, KV Metallgewerbe). Je nach Erfahrung kann dies auch höher ausfallen.
Egal woher Sie kommen, wie Sie leben, was Sie glauben - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für uns zählt die Person, nicht das Etikett. Deshalb begrüßen wir Ihre einzigartige Perspektive.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und möchten, dass alle Bewerbungen mit einem offenen Geist bewertet werden. Sie können gerne Ihre persönlichen Informationen wie Alter, Herkunft usw. aus Ihrem Lebenslauf entfernen. Ein Foto benötigen wir ebenfalls nicht. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!
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Senior Recruiter (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: IMS Nanofabrication GmbH
IMS Nanofabrication ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brunn am Gebirge eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines Unternehmensarztes und psychologischer Unterstützung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bonusprogramm und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem idealen Ort für talentierte Recruiter, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Halbleitertechnologie leisten möchten.
