Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und arbeite eng mit Hiring Managern zusammen.
- Unternehmen: IMS Nanofabrication, ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch das Gewinnen von Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IMS Nanofabrication in Brunn am Gebirge sucht einen erfahrenen Inhouse Recruiter.
Du wirst für den gesamten Recruiting-Prozess vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift verantwortlich sein und eng mit unseren Hiring Managern zusammenarbeiten.
Qualifizierte Talente aus der Halbleiterindustrie zu gewinnen ist eine Kernaufgabe.
Erforderlich sind mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in dieser Rolle sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Talent Acquisition Partner - Tech & R&D mit Bravour zu bestehen
Inhouse Recruiting
Talent Acquisition
Halbleiterindustrie
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Zusammenarbeit mit Hiring Managern
Recruiting-Prozess Management
