Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von älteren Menschen mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Ein respektvolles Team, das sich um die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27 - 30 € pro Stunde.
Pflege, die ankommt – fachlich und menschlich
- Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege
- Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung
- Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard
- Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards
Ihr Know-how zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
Was uns wichtig ist
- Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständiges, strukturiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur
Ihr Vorteile bei uns – schwarz auf weiß
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit
- Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge auf den vollen Lohn (+25 % Nacht, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag)
- Flexible Dienstplanung nach Wunsch
- 29–30 Urlaubstage
- Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich
- Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €
Altenpfleger (m/w/d) - 27-30€/h + Extras / Teil- o. Vollzeit Arbeitgeber: IMS Personal
Kontaktperson:
IMS Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - 27-30€/h + Extras / Teil- o. Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Altenpfleger!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - 27-30€/h + Extras / Teil- o. Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMS Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch menschlich gut geeignet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamorientierung und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Patienten zeigen. Das wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Hygienestandards und Qualitätssicherung
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und der Qualitätssicherung in der Altenpflege vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!