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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz, Durchführung von Behandlungs- und Überwachungspflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Wert auf Respekt und Verlässlichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 € Stundenlohn, flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: 29–30 Urlaubstage, individuelle Fahrkostenzuschüsse und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Pflege mit Herz und Fachverstand
- Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Überwachungspflege
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
- Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Betreuung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen
- Einhaltung und Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards
Ihr Know-how zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
Was uns wichtig ist
- Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständiges, strukturiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur
Ihr Vorteile bei uns – schwarz auf weiß
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit
- Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge auf den vollen Lohn (+25 % Nacht, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag)
- Flexible Dienstplanung nach Wunsch
- 29–30 Urlaubstage, Urlaub auch während der Probezeit
- Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich
- Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €
Gute Pflege. Guter Job. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: IMS Personal
Kontaktperson:
IMS Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gute Pflege. Guter Job. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Pflege hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gute Pflege. Guter Job. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprich die Sprache der Pflege: Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, beziehe dich auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMS Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegefragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Pflege, wie z.B. zur Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir respektvolles und verlässliches Arbeiten im Team ist. Teile Anekdoten, die deine Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Pflege- und Qualitätsstandards kennst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach der Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um nach der Feedbackkultur im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du offen für Weiterentwicklung bist und Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legst. Es ist auch wichtig zu wissen, wie das Team miteinander kommuniziert.