Junior SEO & Growth Analytics Manager (80%, hybrid remote)

Wir suchen einen datengestützten, technisch versierten Junior SEO & Growth Analytics Manager mit Sitz in Berlin, der die Verantwortung für unsere organische Sichtbarkeit in Suchmaschinen, technische Optimierung, Datenberichterstattung und LLM-Suchstrategien übernimmt. Diese Teilzeitstelle hat ein Pensum von 80% (32 Stunden pro Woche an 4 Tagen) und ist hybrid-remote.

Hauptverantwortlichkeiten

• Content-Architektur & Technisches Briefing
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CMO zur Gestaltung von effektiven Content-Strategien, die den Suchverkehr und die Sichtbarkeit in KI-Suchmaschinen steigern.
  • Erstellung strukturierter technischer Briefings für Content-Autoren, die Keyword-Zielkarten, semantische Entitätsabdeckung, interne Verlinkung und Content-Cluster definieren.
  • Überprüfung von Autorenentwürfen und fertigen Texten zur Durchsetzung technischer SEO-Standards und struktureller Integrität vor der Veröffentlichung.
• Technisches SEO & Generative Engine Optimization (GEO)
  • Aufrechterhaltung einer erstklassigen technischen SEO-Gesundheit: Schema-Markup, Core Web Vitals, Crawl-Budget und Seitenarchitektur.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für GEO / KI-Suche, um sicherzustellen, dass unsere Marke in großen KI-Engines (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini) erwähnt und zitiert wird.
  • Nutzung von LLM-Workflows und KI-Tools zur Automatisierung der Aufgabenausführung, zur schnellen Clusterbildung von Keywords und zur Durchführung von Inhaltslückenanalysen.
• Analytik, Berichterstattung & BI-Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit unserem BI-Analysten zur Anforderung oder Erstellung benutzerdefinierter Leistungs-Dashboards in Looker Studio und Google Sheets.
  • Verfolgung, Bewertung und Präsentation monatlicher Berichte über Verkehrstrends, Keyword-Rankings, Backlink-Gesundheit und KI-Anteil an der Stimme.
  • Erstellung monatlicher datengestützter Empfehlungen zur Optimierung der Website (z.B. Inhaltsbereinigung, Seitenzusammenführung, interne Linkerweiterung).
• Backlinking, Digital PR & Partnerschaften
  • Unterstützung bei organischen Linkbuilding-Maßnahmen durch Prüfung von Drittanbieter-Zielseiten auf Relevanz, Autorität, Domain-Gesundheit und Backlink-Risiko-Profile.
  • Zusammenarbeit mit den PR- und Partnerschaftsmanagern zur Aufdeckung von Nischen- und hochwertigen Linkbuilding-Möglichkeiten.

Ihr Profil

• Erfahrung: ~1–2 Jahre in SEO oder digitalem Marketing mit Fokus auf technisches SEO, Site-Auditing oder Datenanalyse.
• Sprachen: Fließendes Englisch ist erforderlich. Fließend in Deutsch, Französisch oder Italienisch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
• Kreativer Hintergrund: Ein Hintergrund, Abschluss oder persönliche Leidenschaft für Musik oder kreative Künste wird stark bevorzugt.
• Technisches SEO & KI-Toolset: Grundlegende Erfahrung mit Standard-SEO-Tools (z.B. Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush, GA4). Begeisterung für die Nutzung von LLMs (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini) zur Produktivitäts- und Suchanalyse.
• Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit Google Sheets und offen für den Aufbau/Management von Berichten in Looker Studio.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem! Wir erwarten nicht, dass Sie am ersten Tag in allen Bereichen ein Meister sind. Wenn Sie starke grundlegende analytische/SEO-Fähigkeiten und die Neugier zu lernen haben, bieten wir praktische Schulungen und Mentoring, um eventuelle Wissenslücken zu schließen.

Über uns

iMusician wurde mit einem rebellischen Geist und einer Vision gegründet, die Musikindustrie zu verändern und unabhängigen Künstlern und Labels den Zugang zu ermöglichen, den sie verdienen. Wir sind ein diverses, internationales Team aus DIY-Musikern, Labelinhabern und Branchenprofis. Musik ist nicht nur das, was wir tun - es ist in unserer DNA. Unser Ziel? DIY-Musiker zu ermächtigen, die Kontrolle über ihre Karrieren zu übernehmen und erfolgreich zu sein.

Kultur & Büro

Berlin ist unser Hauptsitz, wo die meisten unseres Teams ansässig sind. Wir haben auch ein zweites Büro in Zürich, aber mit Remote-Arbeit im Herzen unserer Kultur arbeiten viele unserer Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern. Wir glauben, dass Kultur und Verbindung wachsen, wenn wir zusammenkommen. Deshalb können Sie die meiste Zeit von einem zentral gelegenen Coworking-Büro oder von Ihrem voll ausgestatteten Homeoffice aus arbeiten.

Weitere Gründe, bei uns zu arbeiten

• Arbeiten Sie in einem leidenschaftlichen, internationalen Team von Musikliebhabern und Branchenexperten.
• Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die Musikschaffende stärken.
• Genießen Sie ein hohes Maß an Autonomie mit einem Coaching-Ansatz von der Geschäftsführung.
• Regelmäßiges Feedback und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, die Möglichkeit, bis zu zwei Monate im Jahr im Ausland zu arbeiten, und unbezahlter Urlaub zusätzlich zu Ihren regulären Feiertagen.
• Regelmäßige Teamevents, Mittagessen und After-Work-Biere in Berlin.

Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle ein und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Wir feiern Vielfalt in all ihren Formen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Gemeinschaft bereichern. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Solange wir die gleichen Grundwerte und die Leidenschaft für die Mission von iMusician teilen, heißen wir Sie willkommen, sich zu bewerben.