Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Augsburg und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: imveo Projektmanagement – innovativ und teamorientiert im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne IT-Ausstattung und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei imveo Projektmanagement beschäftigen wir uns mit der Entwicklung und Steuerung von gewerblich genutzten Immobilien, Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich und neuen Bauweisen.
Aufgaben
- Du übernimmst die Bauleitung von anspruchsvollen Bauprojekten in und um Augsburg.
- Du koordinierst und überwachst Bauabläufe vor Ort nach HOAI §34, Leistungsphase 7–8.
- Du vertrittst die Interessen des Bauherrn am jeweiligen Projektstandort.
- Du steuerst Kosten, Termine und Qualitäten im Projektverlauf aktiv mit.
- Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bereitest Baubesprechungen vor, nimmst daran teil und dokumentierst die relevanten Ergebnisse.
- Du behältst Termine, Nachträge und die qualitätsgerechte Ausführung aller Arbeiten im Blick.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Baumanagement oder in der Bauleitung mit.
- Auch als Absolvent:in mit Motivation und Interesse an anspruchsvollen Bauprojekten bist du willkommen.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in HOAI und VOB.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst vorausschauend.
- Du gehst offen auf Menschen zu und trittst sicher sowie verbindlich auf.
- Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und arbeitest lösungsorientiert.
Besonderheiten / Benefits
- Attraktive Vergütung.
- Zeitgemäße IT-Ausstattung.
- Offene Kommunikation und Raum für Ideen in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld.
- Unbefristete Festanstellung.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
- Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
Jung-Bauleitung / Bauleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Imveo Projektmanagement GmbH
Imveo Projektmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, zeitgemäßer IT-Ausstattung und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an herausfordernden Bauprojekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Imveo zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bauwesen anstreben.
Kontaktdaten:
Imveo Projektmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jung-Bauleitung / Bauleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jung-Bauleitung / Bauleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bauleitung bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung im Baumanagement hast oder frisch von der Uni kommst – teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Konkrete Beispiele aus deinen Projekten helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imveo Projektmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bauprojekte erfolgreich geleitet oder koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und offen aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, im Team zu arbeiten.
