Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner und Gäste zu.
- Unternehmen: Alters- und Spitexzentrum Dübendorf mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Fitnessraum, 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und Rabatte bei Reka-Checks.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin EFZ und Erfahrung mit Kost- und Diätformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
eine Köchin oder einen EFZ 100% Wir sind das Alters- und Spitexzentrum der Stadt Dübendorf.
Unser Angebot und die umfassenden Dienstleistungen decken den gesamten Pflegepfad ab.
Dazu leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lernende und Studierende täglich einen vorbildlichen Einsatz.
Wir bewerben uns umeine Köchin oder einen EFZ 100% Stellenantritt: per oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben kennst Du genau.
Was Du vielleicht noch nicht kennst, sind unsere Versprechen und Benefits, die Dich erwarten: Profitiere von unserem Fitnessraum, geniesse mindestens fünf Wochen Ferien, freue dich auf den 13.
Monatslohn und auf Rabatte bei Reka-Checks.
Bekannt sind wir auch für unser Weiterbildungsangebot, das wir gerne mit Dir abstimmen.
Und wenn der Tag doch hektisch war, ist für Dich sogar ein Liegestuhl in unserem Garten reserviert.
Du siehst, Du bist uns wichtig.
Dein Einsatz ist unsere Visitenkarte nach aussen.
Wir fühlen uns dem entgegengebrachten Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet und handeln als verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
Qualität und Sinnhaftigkeit der Arbeit sind bei uns nicht nur Schlagworte sondern Teil unserer täglichen Arbeit.
Unsere Strukturen und unser Führungsstil basieren auf dem Gedanken «Teamarbeit auf Augenhöhe».
Und obschon wir auch gerne Feste feiern, vergünstigte Lunchs anbieten, Dich des Öfteren mit kleinen Aufmerksamkeiten überraschen und in der ganzen Region bekannt für die besten Chefs sind, musst Du als Köchin/ EFZ einiges leisten: Deine Hauptaufgabe ist, gemeinsam mit einem Team von aktuell 19 Personen (inklusive Lernende), die Zubereitung sämtlicher Mahlzeiten und das Erstellen der täglichen Mise en Place.
Du bereitest selbstständig die warmen und kalten Speisen für unsere Bewohnenden, Gäste und Mitarbeitenden zu und bringst Deine Kreativität mit ein.
Ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein sorgfältiger und wirtschaftlicher Einsatz von Lebensmittel und Gerätschaft sowie das Einhalten des HACCP-Konzeptes sind für Dich selbstverständlich.
Du entwickelst neue Rezepte sowie Abläufe aktiv mit.
Zudem hilfst Du bei der Durchführung von internen (-) Anlässen und Veranstaltungen und setzt die vorgegebenen Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften konsequent um.
Alle Tätigkeiten im Kreislauf der Warenbewirtschaftung sowie die Ausbildung unserer Lernenden gehören ebenfalls zu Deinem vielseitigen Aufgabengebiet.
Du bringst Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen mit und freust Dich mit Deiner hohen Sozialkompetenz in einem gut eingespielten Team mit zu arbeiten.
Die Ausbildung zur Köchin / EFZ ist zwingend und Erfahrungen von Kost- und Diätformen sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Dich.
Unsere Leiterin Hotellerie, Stefanie Scherberger, steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Telefon .
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage (siehe untenstehender Bewerbungsformular-Link).
IMWIL Alters- und Spitexzentrum | Fällandenstrasse 22 | 8600 Dübendorf | jid6b5a41ea jit0831a jiy26a
eine Köchin oder einen Koch EFZ 100% Arbeitgeber: IMWIL Alters- und Spitexzentrum
Das Alters- und Spitexzentrum der Stadt Dübendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Fitnessraum, mindestens fünf Wochen Ferien und einen 13. Monatslohn. Unsere Kultur basiert auf Teamarbeit auf Augenhöhe, und wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen.
Kontaktdaten:
IMWIL Alters- und Spitexzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine Köchin oder einen Koch EFZ 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IMWIL Alters- und Spitexzentrum interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Köchin oder einen Koch EFZ 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IMWIL Alters- und Spitexzentrum damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IMWIL Alters- und Spitexzentrum gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IMWIL Alters- und Spitexzentrum genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IMWIL Alters- und Spitexzentrum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMWIL Alters- und Spitexzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IMWIL Alters- und Spitexzentrum zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IMWIL Alters- und Spitexzentrum ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
