Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung und setze Visionen in klare Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Unternehmen mit einer offenen Fehlerkultur und schnellen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Stark vergünstigte Mitgliedschaften, Zuschüsse zum ÖPNV und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und ein kollaboratives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und hinterlasse einen positiven Impact in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als COO oder in vergleichbaren Führungsrollen, idealerweise im kreativen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Gemeinsam mit CEO und CCO gestaltest du die strategische Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung von kurzgesagt und trägst Mitverantwortung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung und sorgst dafür, dass strategische Entscheidungen effektiv und mit Weitsicht umgesetzt werden.
Du überführst Visionen und Ideen in klare, umsetzbare Maßnahmen, Strukturen und Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz und Unternehmensziele weiter.
Du verantwortest zentrale Bereiche wie Finance, People & Organisation, Production, Product Operations sowie Social Media und führst deine Direct Reports mit Klarheit, Vertrauen und einem wertschätzenden Führungsstil.
Du schaffst Transparenz über KPIs und wirtschaftliche Kennzahlen und nutzt diese als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Du stärkst die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung von Marke und Produkten.
Du stellst eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher und behältst Ressourcen, Prioritäten und Kapazitäten im Blick.
- Erfahrung als COO oder in einer vergleichbaren operativen Führungsrolle, idealerweise im Kreativ-, Agentur-, Produktions- oder Web-/Video-Umfeld.
- Fundierte disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie ein motivierender, kooperativer und coachender Führungsstil.
- Eine proaktive, lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen, kombiniert mit diplomatischer Umsetzungsstärke und einem guten Gespür für Menschen.
- Die Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und passende, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Stärke darin, Ideen in klare Strukturen, Prozesse und Ziele zu überführen.
- Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Change-Prozessen.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und Verständnis für deren Arbeitsweise.
- Klare Umsetzungsstärke mit Fokus auf Ergebnisse statt reiner Analyse.
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung im E-Commerce von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine Rolle mit echtem Impact: Langfristige unternehmerische Herausforderung mit großem Gestaltungsfreiraum und eine sinnstiftende Mischung aus strategischen Projekten und operativen Hands-on-Aufgaben in einem ambitionierten und kreativen Umfeld bei einem der weltweit größten Wissenskanäle auf YouTube.
Du l(i)ebst Verantwortung und hinterlässt als Vorbildfigur einen positiven Impact und deinen eigenen Footprint.
Benefits wie stark vergünstigte USC-Mitgliedschaft, Zuschüsse zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte und Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Eine besondere Unternehmenskultur: Offene Fehlerkultur, schnelle Entscheidungswege, hohe Transparenz und ein gemeinsamer Anspruch und Wille, kurzgesagt weiter voranzubringen.
Zentrale Lage im Herzen Münchens (nahe Hauptbahnhof) mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie ein kreatives und kollaboratives Team.
Und last but not least: Du bekommst einen personalisierten Avatar und Bird.
Dann warte nicht länger und bewirb dich jetzt, um Teil eines kleinen, aber wirklich coolen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
In deinem Motivationsschreiben interessieren uns besonders folgende Punkte:
- Warum du die COO-Rolle übernehmen möchtest und wie du dich mit unserer Vision und Kultur identifizierst.
- Beispiele aus operativen Führungsrollen, Projektumsetzung, Change-Management und Zusammenarbeit mit Teams (idealerweise kreativ/Agentur/Web-Video).
- Wie du Teams motivierst, entwickelst und steuerst, Entscheidungen triffst, Verantwortung übernimmst und die Umsetzung von Strategien aktiv vorantreibst.
Chief Operating Officer COO (all genders) Arbeitgeber: in a nutshell – kurzgesagt GmbH
Kontaktperson:
in a nutshell – kurzgesagt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer COO (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Visionen in konkrete Ergebnisse umsetzt – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die COO-Rolle zu ergattern.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur, bevor du ins Gespräch gehst. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, kurzgesagt weiter voranzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer COO (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und klar machen, warum du die COO-Rolle bei uns übernehmen möchtest. Lass uns wissen, wie du dich mit unserer Vision und Kultur identifizierst.
Beispiele sind Gold wert: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in operativen Führungsrollen und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Teamgeist zeigen: Wir suchen jemanden, der Teams motiviert und entwickelt. Teile mit uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Entscheidungen getroffen hast und Verantwortung übernommen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres coolen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in a nutshell – kurzgesagt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zur Kultur von kurzgesagt passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des COO verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Change-Management betrieben oder Teams motiviert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der operativen Führung und der Umsetzung von Strategien verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in deinem Bereich auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Betone deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Erkläre, wie du Teams entwickelst und klare Strukturen schaffst. Zeige, dass du nicht nur entscheidungsfreudig bist, sondern auch ein gutes Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu finden.