Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Arbeitsförderung mit IT, Robotik und KI für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Modernes Sozialunternehmen mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Wegbereiter*in für Inklusion und nutze Technologie für eine bessere Zukunft.
- Qualifikationen: Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
39 Stunden wöchentlich
Wir suchen Dich als Wegbereiter*in und Fachkraft für innovative Arbeits- und Berufsförderung mit IT-Affinität, Interesse an Robotik und KI und dem Mut, neue Wege für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu gestalten.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche Anleitung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten sowie der Berücksichtigung der individuellen Bedarfe;
- Anwendung und Entwicklung digitaler Technologien, Robotik und Künstlicher Intelligenz, um die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv und zukunftsorientiert zu gestalten;
- Koordination und Gestaltung von Produktions- und Arbeitsabläufen;
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung im Arbeitskontext;
- Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst;
- Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen;
- Durchführung von Assistenzleistungen und Erster Hilfe.
Du zeichnest Dich aus durch:
- Du verfügst über eine Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) sowie über einen beruflichen Hintergrund in einem technischen oder IT-bezogenen Berufsfeld;
- Du bringst Kompetenz und Begeisterung mit, um Dich in digitale Technologien, Robotik und KI einzuarbeiten, Trends zu verfolgen und neue Einsatzmöglichkeiten innerhalb einer WfbM zu identifizieren;
- Du bist in der Lage, eine Arbeitsgruppe eigenverantwortlich zu führen, anzuleiten und weiterzuentwickeln;
- Du überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen;
- Du hast die Fähigkeit, allgemeine Arbeitskompetenzen und soziale Verhaltensweisen zu vermitteln und Menschen mit Behinderung zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten;
- Du arbeitest teamorientiert, unterstützt Kolleginnen und Kollegen aktiv und stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Die in.betrieb gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unseren Standorten in Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim bieten wir Kindern und Erwachsenen sowohl mit als auch ohne Behinderungen Raum für Bildung, Entwicklung und Wachstum und sind dabei gleichzeitig ein zuverlässiger und innovativer Partner für Kunden und Leistungsträger.
Wir freuen uns, wenn Du bei uns mitarbeiten möchtest und sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Fulfillment (m/w/d) Arbeitgeber: in.betrieb Gesellschaft für Teilhabe und Integration
Als Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld, das Dir hohe Eigenverantwortung und sinnstiftende Aufgaben bietet. Unser motiviertes Team freut sich darauf, Dich willkommen zu heißen und gemeinsam an Lösungen zur Betriebskostenoptimierung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
in.betrieb Gesellschaft für Teilhabe und Integration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Fulfillment (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei in.betrieb Gesellschaft für Teilhabe und Integration haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Fulfillment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei in.betrieb Gesellschaft für Teilhabe und Integration zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in.betrieb Gesellschaft für Teilhabe und Integration vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
