Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder in der Kita Wildlinge und übernehme Leitungsaufgaben.
- Unternehmen: Moderne Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung sowie Empathie und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die in.betrieb gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unseren Standorten in Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim bieten wir Kindern und Erwachsenen sowohl mit als auch ohne Behinderungen Raum für Bildung, Entwicklung und Wachstum und sind dabei gleichzeitig ein zuverlässiger und innovativer Partner für Kunden und Leistungsträger.
Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in, der/die mit Engagement und Herzblut den Alltag der Kinder insbesondere im Krippenbereich gestaltet und begleitet.
- Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
- Austausch mit der Leitung im Leitungsteam und Unterstützung in Organisation und Verwaltung
- Zusammenarbeit mit entsprechenden Leistungsträgern und Behörden
- Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts nach dem Situationsansatz, teiloffene Arbeit
Voraussetzungen:
- einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder einen gleichwertigen Abschluss im Sinne der Fachkräftevereinbarung
- eine hohe Empathie und eine sehr gute Beobachtungsgabe sowie eine Offenheit gegenüber Menschen mit Behinderungen
- Verantwortungsbewusstsein sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
- eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Kontaktfreude, Organisationstalent und Humor
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
- Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
- Jobticket mit guter ÖPNV Anbindung
- Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM-Wellpass
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Erzieher*in oder Fachkraft mit gleichwertiger Ausbildung (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: in.betrieb gGmbH Ges. für Teilhabe und Integration
Die in.betrieb gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team schaffen wir eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Besonders am Standort Ingelheim profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden fördert.
Kontaktdaten:
in.betrieb gGmbH Ges. für Teilhabe und Integration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in oder Fachkraft mit gleichwertiger Ausbildung (m/w/d) als stellvertretende Leitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Kita Wildlinge und deren pädagogisches Konzept zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge machst. Überlege, wie du deine Empathie und Beobachtungsgabe in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind und deine Motivation für die Stelle deutlich wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder Fachkraft mit gleichwertiger Ausbildung (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in.betrieb gGmbH Ges. für Teilhabe und Integration vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die in.betrieb gGmbH und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Beobachtungsgabe oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und humorvoll
Zeige deine Persönlichkeit! Gerade in einem sozialen Beruf ist es wichtig, dass du authentisch bist und auch deinen Humor einbringst. Das macht dich sympathisch und zeigt, dass du gut ins Team passt.
