Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und übernehme Leitungsaufgaben im Krippenbereich.
- Unternehmen: in.betrieb gGmbH – modernes Sozialunternehmen mit Fokus auf Teilhabe und Integration.
- Vorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation sowie Empathie und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d), der/die mit Engagement und Herzblut den Alltag der Kinder insbesondere im Krippenbereich gestaltet und begleitet.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung;
- Austausch mit der Leitung im Leitungsteam und Unterstützung in Organisation und Verwaltung;
- Zusammenarbeit mit entsprechenden Leistungsträgern und Behörden;
- Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung;
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft;
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts nach dem Situationsansatz, teiloffene Arbeit.
Du zeichnest Dich aus durch:
- einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder einen gleichwertigen Abschluss im Sinne der Fachkräftevereinbarung;
- eine hohe Empathie und eine sehr gute Beobachtungsgabe sowie eine Offenheit gegenüber Menschen mit Behinderungen;
- Verantwortungsbewusstsein sowie körperliche und psychische Belastbarkeit;
- eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns;
- Kontaktfreude, Organisationstalent und Humor.
Wir freuen uns, wenn Du bei uns mitarbeiten möchtest und sind gespannt auf Deine Bewerbung! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Das bieten wir Dir:
- Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge;
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten;
- Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten;
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und mit hoher Eigenverantwortung;
- Ein motiviertes und gut funktionierendes Team;
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre.
Erzieher*in oder Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für integrative Kindertagesstätte Wildlinge Arbeitgeber: in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration
in.spektrum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien im Autismus-Spektrum einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in Ingelheim ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung von Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in oder Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für integrative Kindertagesstätte Wildlinge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in oder Fachkraft (m/w/d) als stellv. Leitung für integrative Kindertagesstätte Wildlinge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
