Pädagogische Fachkraft für unsere neue SPFH in.spektrum (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für unsere neue SPFH in.spektrum (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und baue eine Sozialpädagogische Familienhilfe mit Fokus auf Autismus-Spektrum.
  • Unternehmen: in.spektrum – ein innovatives Angebot für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Gesundheits- und Sportangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in oder gleichwertig, Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n neue/n Kolleg*in, der/die den Aufbau unserer neuen SPFH mit Engagement, Fachwissen und Herzblut unterstützt.

  • Aufgaben
  • Entwicklung und Aufbau einer Sozialpädagogischen Familienhilfe mit heilpädagogischer Ausrichtung mit dem Schwerpunkt Autismus‑Spektrum;
  • Familienberatung und -begleitung nach einem ganzheitlichen und systemischen Ansatz;
  • Fokus auf ressourcenorientierte Stärkung der Eltern und gesamten Familie;
  • Begleitung in der Förderung von Beziehungsfähigkeit, in der Stärkung der Erziehungskompetenz, in der Bewältigung von Krisen, im Aufbau von sozialen Kontakten im Sinne des Kindeswohls;
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Familienmitgliedern und weiteren Beteiligten;
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit Blick auf den partizipatorischen Ansatz;
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team;
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger.
  • Qualifikationen
  • einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss;
  • Erfahrung in der Arbeit in einem Jugendhilfeangebot;
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus‑Spektrum ist wünschenswert;
  • Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und der Teamarbeit;
  • Kreativität, Flexibilität und Kontinuität in der pädagogischen Arbeit.
  • Vergütung & Rahmenbedingungen
  • Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten;
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld – sinnstiftend und mit hoher Eigenverantwortung;
  • Ein motiviertes und gut funktionierendes Team;
  • Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre;
  • Mobiles Arbeiten;
  • Jobticket mit guter ÖPNV‑Anbindung;
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement;
  • Vermögenswirksame Leistungen;
  • Sport- und Gesundheitsangebote;
  • Sonderzahlungen;
  • Weiterbildungen;
  • Betriebliche Altersvorsorge;
  • Parkmöglichkeiten;
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Kontakt für Fragen

Geschäftsbereichsleitung Kindertagesstätten, Tagesförderstätte & Bildung in. spektrum – Autismusbegleitung ganzheitlich gedacht!

Über in. spektrum in. spektrum ist ein Angebot der in. betrieb g Gmb H und richtet sich an Kinder und Jugendliche im Autismus‑Spektrum und ihre Familien sowie Bezugsysteme. in. spektrum bietet zwei sich ergänzende Formen der Unterstützung: eine Beratung und Förderung mit dem Ziel, konkrete Strategien für den Alltag zu entwickeln, sowie eine beratende und begleitende Hilfe (SPFH), um das Miteinander der Familie zu stärken. in. spektrum arbeitet überwiegend aufsuchend und hat seinen Sitz in Ingelheim.

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Pädagogische Fachkraft für unsere neue SPFH in.spektrum (m/w/d) Arbeitgeber: in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration

in.spektrum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien im Autismus-Spektrum einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in Ingelheim ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung von Familien zu leisten.

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Kontaktdaten:

in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für unsere neue SPFH in.spektrum (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für unsere neue SPFH in.spektrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogisches Fachwissen
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
Familienberatung
Systemischer Ansatz
Ressourcenorientierte Stärkung
Beziehungsfähigkeit fördern
Erziehungskompetenz stärken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in.betrieb gGmbH Gesellschaft für Teilhabe und Integration vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.