Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Zusätzliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten, Überprüfung der Zeiterfassungsdaten.
Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung aller gesetzlichen Meldungen.
Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte in abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen.
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Abwicklung von Reisekosten, Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen, Jobticket und bAV.
Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Personalsachbearbeiter/ Payroll Specialist (m/w/d) + Prämie* !! Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH
Kontaktperson:
In-der-City-Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/ Payroll Specialist (m/w/d) + Prämie* !!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die Software DATEV Lodas gut, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Personalabrechnung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu gesetzlichen Meldungen und Abrechnungsprozessen vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren, also übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/ Payroll Specialist (m/w/d) + Prämie* !!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter/Payroll Specialist wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung und den Umgang mit DATEV Lodas erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in der Abrechnung und im Umgang mit gesetzlichen Meldungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten ein, da du Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte sein wirst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-der-City-Bus GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Software DATEV Lodas
Stelle sicher, dass du mit DATEV Lodas vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Nutzung dieser Software zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Verständnis der Entgeltabrechnung
Zeige dein Wissen über die monatliche Entgeltabrechnung und die relevanten gesetzlichen Vorgaben. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zusammenarbeit mit Behörden
Informiere dich über die Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
