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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Pflege von Daten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten, Überprüfung der Zeiterfassungsdaten.
Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung aller gesetzlichen Meldungen.
Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte in abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen.
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Abwicklung von Reisekosten, Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen, Jobticket und bAV.
Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH
Kontaktperson:
In-der-City-Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen wie DATEV Lodas, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen im Interview zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über gesetzliche Meldungen und Abrechnungsprozesse zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Behörden und Krankenkassen, zu teilen. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung und den Umgang mit DATEV Lodas erforderlich sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungsdaten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du als Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte agieren würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-der-City-Bus GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Software DATEV Lodas
Stelle sicher, dass du mit der Software DATEV Lodas vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Nutzung und zu deinen Erfahrungen damit zu beantworten.
✨Verständnis der Entgeltabrechnung
Zeige dein Wissen über die monatliche Entgeltabrechnung und die relevanten gesetzlichen Vorgaben. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit
Da du Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zusammenarbeit mit externen Stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Beziehungen effektiv zu managen.
