Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und kümmere dich um die Zeiterfassung.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und unterstütze deine Kollegen in wichtigen Belangen.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Abruf, Erfassung und Verwaltung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) in Reiner SCT und PERDIS.
Fristüberwachung und Klärung bei fehlenden oder fehlerhaften eAU-Meldungen mit Krankenkassen.
Pflege und Verwaltung der Zeiterfassungssysteme.
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) im Portal sowie Kommunikation mit dem Versorgungsträger.
Bearbeitung und Verwaltung von Jobtickets.
Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen.
Korrespondenz und allgemeiner Schriftverkehr.
Digitale Ablage und Pflege der Personalakten.
Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt eAU Arbeitgeber: In der City Bus GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt eAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Personalsachbearbeiter:in anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und informiere dich über deren Kultur und Werte. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen für Personalsachbearbeiter:innen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit eAU und anderen relevanten Themen einbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in Schwerpunkt eAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter:in passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In der City Bus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die eAU-Prozesse
Mach dich mit den Abläufen rund um die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vertraut. Informiere dich über die gängigen Systeme wie Reiner SCT und PERDIS, damit du im Interview gezielt Fragen dazu beantworten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Fristüberwachung und der Klärung von fehlenden eAU-Meldungen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der bAV und Jobtickets
Informiere dich über die betriebliche Altersvorsorge und die Verwaltung von Jobtickets. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Digitales Arbeiten im Fokus
Da digitale Ablage und Pflege der Personalakten wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du die Effizienz in der Verwaltung steigern kannst.
